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山西医科大学第二医院 选派优秀中青年医师出国短期进修暂行办法 为进一步加强人才梯队建设，学习世界先进的医疗和科研成果，及时了解国际学术前沿动态和发展趋势，吸收先进的医学研究手段和方法，提高医师队伍的整体素质，提升医院科研和学科建设水平，特制定本办法。 一、选派目的 ??选派中青年医师短期出国进修，通过学习、研究、借鉴国外先进管理经验，培养一批政治坚定，业务精通，具有战略思维、世界眼光和创新精神，熟悉国际惯例，能适应我院外向发展战略，高素质的人才。 二、选派计划及原则 出国研修作为学科建设和人才培养的重要组成部分，纳入医院年度计划，并在院科研费中设立专项经费进行支持。在保证医疗工作正常进行的情况下，每年拟选派5名左右优秀中青年医师，留学期限为6个月或12个月。 选派出国进修人员所在的专业与准备接收国所在研究院所有科研合作协议（包括科研计划具体内容）。 选派优秀中青年医师出国进修，各科室要结合本专业人才队伍状况以及进修需要，在保证进修内容与选派人员医疗、研究方向一致的前提下，有计划、有组织、有层次地择优推荐，重点科室优先进行考虑。 三、选派范围 ????在岗在任的各科室中青年医师。 下列人员不得申报：（1）现在正在办理各种出国手续的中青年医师；（2）有过刑事犯罪记录人员；（3）近两年年度考核被确定为不称职或基本称职的人员；（4）有医疗纠纷正在处理者；（5）未参加过下乡、扶贫或社区医疗活