第一讲管理经济学综述.ppt

第一讲 管理经济学概述 一、经济学的概念 一、经济学的概念 思考 球员和歌星的“机会成本” （“不惜一切代价” 的代价） 经济学家是：经济学家的选择，牧羊人，经济学家的建议。 一、经济学的概念 二、经济学的基本假设——理性人 三、经济学的分类 三、经济学的分类 四、经济学研究的内容与范畴 五、经济学十大原理： 六、政府宏观调控 1、政府宏观调控目标 （1）较低的失业率 （2）较高的国民收入水平 （3）较平稳的价格总水平 六、政府宏观调控 2、政府宏观调控指标 （1）GDP——国内生产总值 案例 1，GDP变轻了？ 2，谁在奥林匹克中获胜？ 但是，有的项目拿钱多也未必能取得好成绩？为什么？是比较优势？还是别的？ 3，你相信有真正的爱情么？一个市场调查 六、政府宏观调控 2、政府宏观调控指标 (2)失业率 （西班牙的失业） 失业的原因 大学毕业生的失业——自愿失业（30%） 失业津贴（德国一半以上的失业者是长期失业） 最低工资法（微观的视角） 工会（高出非工会工人工资20%） 效率工资：健康、流动率、努力程度、有效率的工人（福特汽车公司） 六、政府宏观调控 2、政府宏观调控指标 （3）通货膨胀率（美国电影的票房纪录） 六、政府宏观调控 3、政府宏观调控手段 （1）财政政策 a.财政政策的概念：通过调整财政支出与税收政策达到调控总需求从而调控宏观经济的一系列做法。 b.财政政策的实施 六、政府宏观调控 3、政府宏观调控手段 （2）货币政策 六、政府宏观调控 4、政府宏观调控的困难 (1)政府失灵 (2)公众不配合 (3)政策时滞 七、为什么要学习经济学 八、案例： 九、管理经济学概述 2、企业决策目标：利润最大化 （1）经济利润的含义 经济利润=销售收入-机会成本 （1）经济利润的含义 经济利润与显性成本、内含成本 经济利润的计算举例 解： 结论 尽管会计师们被要求忽略大多数隐性成本，然而企业的所有者必须承担使用资源的所有成本，因此，企业关心的是经济利润最大化，而不是会计利润最大化。 讨论：会议的机会成本 会议的机会成本 企业经常忽略考虑他们的一个重要的机会成本，就是他们的高级管理人员的时间。计算一下你们全年开会的时间。虽然每个会议都具有一定的目的，通常我们只能在会后对会议的必要性下结论。要命的是，企业安排会议的时候，常常因为不必为参加会议的人额外付钱，便相信会议的成本为零。他们忘了，如果不开会，这些薪水很高的老总们会去做别的有用的事情。 （2）经济利润的源泉（利润理论） 承担风险利润理论 动态均衡 (或摩擦)利润理论 垄断利润理论 创新利润理论 利润的风险承担理论 利润的动态均衡（磨擦）理论 利润的垄断理论 利润的创新理论 利润的理论评述 没有哪一种利润理论能说明所有行业中可观察到的利润率，这些理论也决不是相互排斥的。利润绩效肯定是多种因素的结果，包括不同的风险、革新、管理技能、垄断力量的存在以及出现的机会。 (3)经济利润最大化的具体形式 利润现值的最大化：P=TR-TC 条件：MR=MC 现值分析 货币的时间价值： 现值的计算 净现值(NPV) 大多数企业的经营决策都是长期的资本预算。 目标：利润的现值最大化 NPV=未来收益的PV - 初始支出(C0当期成本） 企业理论 传统理论：机器加厂房，只是一个生产工具，是一个“黑匣子”（卓别林，摩登时代） 奈特：两种人：企业家是风险承担者，获得利润，而工人厌恶风险，拿固定工资 伯利与米恩斯：企业是一个所有权与经营权分离的组织 科斯：企业是市场的替代，交易成本经济学 张五常：要素和与代替产品合约 德姆塞茨等人的“团队生产”理论 威廉姆森：资产的专用性与交易频率决定企业（图书、期刊、报纸等出版社与印刷厂的关系） 哈特等：委托代理理论 利润最大化 实例：股东财富最大化—伯克希尔·哈撒韦公司 伯克希尔·哈撒韦（Berkshire Hathaway）公司的董事长兼总经理沃伦·E ·巴菲特（Warren E Buffet）曾经这样描述该公司的长期经济目标：“使企业内部价值按每股计算的平均年收益最大”。伯克希尔的每股帐面价值从1964年他接手该公司时的19.46美元增加到1996年底的19011美元，年复利增长率约为23%。伯克希尔公司的股票的市场价值增长率甚至更高，到1996年底每股市场价值达到36500美元。伯克希尔的董事们都是大股东，至少有4位董事把自己家庭净值的50%以上投资于伯克希尔公司，内部人拥有47%以上的公司股份。使股东财富最大化这个目标充分实现。 通过下列网址可得到伯克希尔·哈撒韦公司的中期报告