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对建立行政管理效能评估机制几点建议 【摘要】本文阐述了影响行政效能的五个因素, 分析了行政管理效能评估存在的问题，提出了建立符合成本 -收益原则的行政管理效能评估机制的措施。要建立相关的 制度、法规；确立有效评估的适用范围；明确责任、互相监 督；做到方法灵活、信息公开。 【关键词】行政管理；效能评估机制；措施建议 在《现代汉语词典》中对“效能”的解释是：“事物蕴 藏的有利的作用”。在社会发展的实践中，不同主体对“行 政效能”概念各有界定和解释，时至今日仍然没有一个统一 的定论。因此，我们把《现代汉语词典》中效能”的定义 与效能建设的实践相互借鉴，认为“行政效能”主要指国家 机关及其工作人员在实现其政府管理目标的过程中，所发挥 功能的程度及其产生效果、效益的一种综合体现，是能力、 效果、效率、效益四大因素的有机统一体。而行政管理效能 评估则是指在对行政机构的行政管理能力和水平进行监督 检查的基础上，通过对行政管理结果的考察评估，最终促进 行政管理能力和水平的提升。 一、影响行政效能的五个因素 1、经济方面的因素 想要提高行政效能，就必须以经济发展状况为基础。从 实践来看，行政管理体制的架构和对应功能都要与经济社会 发展的现状相适应。当行政管理体制不适应经济社会发展的 现状时，必然影响行政效能的提升，甚至会对行政效能提升 形成阻力，进而给政府的活动带来一定的影响，从而导致了 行政效率