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家政经纪业务操作流程;家政经纪人概念;经纪人存在的意义和价值;家政经纪人的特点;为什么家政经纪人要以阿姨为核心;月嫂订单;家政服务的特点;家政服务市场的特点及变化;为什么家政服务需求会越来越大;家政服务员的职业道德;家政经纪人的服务意识;镜像效应看家政;马斯洛需求理论看家政;客户投诉心理;辨别不正当投诉;由经纪人造成的投诉;处理投诉的意义;经纪人应该怎样服务客户;如何处理投诉;育儿嫂订单;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;59;60;61;62;63;64;65;66;67;68;69;70;71;72;73;74;75;76;77;78;79;80;81;82;育儿嫂订单;自媒体营销与舆情管理;自媒体营销与舆情管理; 在当下移动互联网时代,人人都是自媒体。例如:微博、微信、QQ等等。以上工具几乎人人都在使用,所以自媒体跟每个人的生活息息相关。
;自媒体营销的概念;同时自媒体也有他自身的优劣势;总结:;住家保姆订单;钟点工订单;配对;邀约客户面试(订单的跟进及回访)
1、打电话之前,要熟悉待聘阿姨(正在门店及可电话联系立刻来店的),以便在第一时间推荐给客户。与客户沟通的内容包括:面试时间地点、告知收费标准和签约流程,以及初次沟通未能获得的信息如家庭情况、需求信息、心理价位。
2、我们暂时做不了的单子,可以派发给其他家政去做,要在跟进状态中选泽“分单”,2天之后要继续跟进,不能无疾而终。与其他中介的合作分成:阿姨和客户的中介费加起来五五分。
4、阿姨的分配:活用田忌赛马,把最好的阿姨给要求最高的客户,把条件稍差的阿姨给随和的客户,当然价格不一样。把综合素质最好的阿姨给最在乎的客户,价格接受度最高的客户,可做年费客户。
5、跟踪订单的过程也是分配阿姨,分人跟进的过程,不要都盯在相同的阿姨上,家政经纪人要通过店长协调好。
;面试前准备;客户接待;面试中
1、先约阿姨提前30分钟到,和阿姨介绍雇主情况,待雇主到了之后,家政顾问先和雇主简单交流,了解面试客户的动态信息:是不是决策者,真实薪资接受能力,阿姨上岗时间。再让客户和阿姨交流,交流过程中,家政顾问应全程陪同???
2、对于价位过低又无望改变客户心理价位的订单,可以立即告知雇主暂无阿姨提供,并放弃跟进此订单。对于价位过低单有希望改变心理价位的客户,要有耐心,不要谈价格要和客户谈价值。
3、控制时间,不要留给客户太多的思考空间。家政员要把握好时间,建议每个阿姨面试时间控制在15分钟以内。
4、做好客户观念引导,正确看待薪资及工作内容和工作时间,正确对待阿姨。
5、面试总结,(家政顾问根据对阿姨的了解如实给客户做总结,但要顺着客户的意见)
;面试中
1、如果客户对中介费比较犹豫,可以让客户先交100元,3天试用满意后补齐中介费,以促进成交。如果客户对阿姨的薪资比较犹豫,可以和阿姨协商,第一个月试用工资低一点,第二个月正常工资,以促进成交。
2、客户提出对调换时间有强烈意见时,可申请店长。如希望服务期内多调换几次,问题不大,只要客户上门来看,而不是通过网络或电话询问
3、如果暂时没有客户所需要的阿姨,家政顾问应果断的告诉客户这样的阿姨可以在1或2天内帮他找到,尽可能锁定客户。
4、面试技巧:让客户提问发表意见,熟练快速解答客户疑问。认可客户的想法,就算客户讲的明显不对,也不要去反驳客户,而???加以引导,让客户自己察觉他的问题,多用反问或双重否定的方式回答客户的问题。
;签约;签约时提醒客户事项;加微信
1、客户关注官方微信,并且转发朋友圈可以减100元(不扣业绩)
2、验证方式:我们的家政经纪人需先加雇主为好友(为了服务于雇主,也建议
加雇主为好友),这样客户关注管微并且转发朋友圈家政经纪人可以看到,
截屏作为打折依据
3、客户仅仅关注官方微信,不打折,因为这对客户有利
如果客户签约,请告诉客户在他的朋友圈里帮我们宣传一下,介绍他的朋友,我们会送免费家电清洗的服务。让客户知道我们是重视口碑的品牌公司,一定要说一句:阿姨用的好,请帮我们介绍朋友来!
;维护合同;雇主回访;换阿姨;退款
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