高绩效人士的7个习惯.pptVIP

* 珍惜差异 统合综效的本质就是求同存异 珍惜差异并不代表全盘接受或认同。它是指我们尊重不同的为人处事风格或方法，不同的思想观点，并把它看成是一次次学习的机会，群策群力。 动物学校。 名 言 与成功有约 习惯六：统合综效 Strength lies in difference, not in similarities. 力量往往来自于差异性,而非相似之处. The key to objectivity is to accept subjectivity. 客观的关键是接受主观的看法 I do not see the world as it is ,I see the world as I am. 人往往用主观的想法去看世界 全 面 观 照 生 命 最佳的“自我投资”策略 ______均衡发展的成长原则 与成功有约 * 习惯七：不断更新Sharpen the Saw * 持续更新的习惯 人生最高明的投资策略 莫过于 生理，心智，心灵及社会情感方面 严格要求自己 从日积月累的进展中 不但拓展了自我成长空间 也协助了他人成长 基本原则 与成功有约 习惯七:不断更新 产出（结果）需要产能（资源）的开发。 ?我将透过人生的四大面向的自我更新而增加效能 ?我将持续地改善 * 更新的四面向 生 理：我们透过适当的营养、运动、休息及压力管理来强化身体。 心　智：我们由阅读、写作及思考增进心智成长。 心　灵：透过阅读、沉思与大自然相处提升心灵健康。 社交／情感：重要的人际关系情感帐户每日持续存款。 * 持续增长 人生历程， 更新是一种原则及过程， “七种习惯”是有力的学习过程， 当你刻意使用“七种习惯”， 你便开始跟进一条持续发展的完整的人生之路。 * 七大习惯相辅相成 越是主动积极（习惯一）的人， 越能掌握人生方向（习惯二）， 也能有效管理人生（习惯三）。 能不断磨练（习惯七）的人， 方懂得如何了解别人（习惯五）， 寻求圆满的解决之道（习惯六）。 同理，一个人越独立（习惯123）， 就越善于与别人相处（习惯456）。 * * 谢谢大家！ * * * * * 时 间 管 理 要 务 ?焦点放在真正重要的事上，对不重要的事说“不” ?参照你的使命宣言、目标规划时间 ?重要的事绝不应被极不重要的事情所牵绊。 ———————歌德 ?人在各种领域中努力经营，百分之八十的结果是来自 百分之二十的活动。 —————20/80 法则 习惯三：要事第一 Put First Things First * 要事第一 关注于真正重要的事情上，对并不重要的事情说“不” 关注于重要但并不紧急的事情上 时间就是金钱，昨天就像一张作废的支票，我们对它已无能为力，而明天又像是一张借条不可信赖，唯一可以运用的现金就是宝贵的今天，请珍惜今天！ 习惯三：要事第一 Put First Things First * 人际关系的成功从独立到互赖 习惯三：要事第一 Put First Things First 你 不 是 一 座 孤 岛 圆满的人生不仅限于个人的独立 还须追求人际关系的成功 维系人与人之间的情谊 最重要的不是技巧 而在于诚信 习惯三：要事第一 Put First Things Fir