新北性骚扰防治措施自主检核表.DOCVIP

新北市性騷擾防治措施自主檢核表 基本資料 單位名稱： 地址： 電話： 傳真： 負責人姓名： 單位統一編號： 填表人姓名： 填表人電話： 法條依據：性騷擾防治法第7條、第8條及第22條；性騷擾防治法施行細則第5條；性騷擾防治準則第4條及第14條。 檢核項目(符合請於□內打V) 組織成員人數： 人 受僱人人數： 人 服務人數(人/日)： 人 總人數=組織成員+受僱人+受服務人員(如填表說明) 未達10人 10人以上未滿30人(即10-29人) 30人以上 請勾選 檢核項目 說明 □ 教育訓練： 應定期舉辦或鼓勵所屬人員參加。 應定期舉辦或鼓勵所屬人員參與防治性騷擾之相關教育訓練。 請依「總人數」於□內打V □ 組織成員、受僱人及受服務人員總人數未達10人： 建立受理性騷擾事件申訴管道 -電話： 處理性騷擾申訴案件單位或人員 -單位或人員名稱： 建立受理性騷擾事件申訴窗口，並應防治性騷擾行為之發生，於知悉性騷擾情事發生時，應採取立即糾正及補救措施，並依法定期舉辦或鼓勵參加教育訓練等事項。 □ 組織成員、受僱人及受服務人員總人數10人以上未滿30人： 建立受理性騷擾事件申訴管道 電話： 傳真： 專用信箱或電子信箱： 設立專責處理單位或人員名稱： 建立性騷擾案件處理程序(請依範例建立) 應設立受理性騷擾申訴之專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱，並規定處理程序及專責處理人員或單位。 □ 組織成員、受僱人及受服務人員總人數30人以上： 建立受理性騷擾事件申訴管道 電話： 傳真： 專用信箱或電子信箱： 設立專責處理單位或人員名稱： 建立性騷擾案件處理程序(請依範例建立) 公開揭示(公告於對外公佈欄或其他處所) 揭示照片(請檢附照片) 公告於對外網站之網址： 應訂定並公開揭示性騷擾防治措施，其內容應包括下列事項： 防治性騷擾之政策宣示。 性騷擾之申訴、調查及處理機制。 加害人懲處規定。 當事人隱私之保密。 其他性騷擾防治措施。 本人承諾已依性騷擾防治法相關規定建置完善性騷擾防治措施。 填表人(簽名或蓋章)： 填表日期： 年 月 日 填表說明： 總人數係將組織成員、受僱人、受服務人員之計算，包含分支機構及附屬單位等，說明如下： 組織成員：指一群人為達特定目標，經由一定的程序所組成的團體成員，如負責人、股東、理監事等。 受僱人：凡客觀上被他人使用，為之服勞務而受 其監督者，均係受僱人，如員工。 受服務人員：指到達該機關、部隊、學校、機構或僱用人之處所受服務，且非組織成員或受僱人者，如到單位的廠商、顧客、民眾等。 以上人員分類不重複計算，無者填「0」。 性騷擾防治措施包括(依據性騷擾防治準則第4條規定)： 防治性騷擾之政策宣示。 性騷擾之申訴、調查及處理機制。 加害人懲處規定。 當事人隱私之保密。 其他性騷擾防治措施。 新北市性騷擾防治措施自主檢核表 公 開 揭 示 資 訊 照 片 Ex.