昆明冶金高等专科学校学生顶岗实习管理办法2015试行.PDFVIP

昆明冶金高等专科学校文件 昆冶高专校发〔2015〕37号 各学院、各部门： 为进一步加强和完善我校学生顶岗实习管理工作，规范学生 顶岗实习环节，切实提高我校人才培养质量，特制定《昆明冶金 高等专科学校学生顶岗实习管理办法（试行）》，现印发给你们， 请遵照执行。 昆明冶金高等专科学校 2015年 7月 20日 - 1 - 第一条 根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定 》 （国发〔2014〕19 号）精神，本着积极推进工学结合的人才培 养模式，进一步强化学生的专业技能、人格特质和社会能力的培 养，把实践教学贯穿于人才培养的全过程，充分重视校内学习与 实际工作的一致性，学生在完成校内学习、实践、技能考证的同 时，必须到校外的生产、建设、管理、服务第一线参加半年以上 的顶岗实习的原则，切实加强学生顶岗实习管理，确保顶岗实习 的质量和效果，加强对顶岗实习学生的指导并强化各学院管理职 责，特制定本办法。 第二条 加强顶岗实习组织管理，是确保学生顶岗实习质量 与效果的重要保障。顶岗实习属于实践教学范畴，各学院是顶岗 实习教学管理的主体，全面负责学生顶岗实习的组织、实施和管 理工作。顶岗实习指导教师实行“三师制”：校内指导教师为顶 岗实习学生的专业导师，校外指导教师为顶岗实习学生的企业导 师，辅导员为顶岗实习学生的职业导师。 第三条 加强内涵建设，是做好顶岗实习工作的关键。要将 顶岗实习纳入教学计划，强化顶岗实习的管理，提高顶岗实习的 效果。 第四条 顶岗实习单位应是与本专业对口或其业务性质与 - 2 - 专业相关的企事业单位。实习单位可由专业教师联系或学生自行 联系确定，学生自行联系的实习单位应先报指导教师核准，并填 写《学生顶岗实习申请表》和办理相关审批手续。 第五条 学生在企业的顶岗实习要与专业培养目标、就业岗 位具有较强的关联性。 第六条 顶岗实习由各学院具体负责实施，实训处是全校顶 岗实习管理工作的归口部门，负责审核各专业《顶岗实习计划》、 《顶岗实习教学大纲》和《顶岗实习指导书》等实习教学文件； 定期巡查、检查各学院实习计划的执行落实情况，提出改进工作 的意见和建议；协调处理顶岗实习中出现的突发事件；及时向分 管副校长汇报实习工作情况。 第七条 学校招生就业处应积极开发省内外、国内国外就业 市场，通过网上公布、召开招聘会等多种形式，及时向学生推荐 顶岗实习或就业单位，配合用人单位做好双向选择工作；学校鼓 励学生自主联系顶岗实习。 第八条 各学院负责学生顶岗实习中的各项具体工作，主要 职责是： （一）根据专业要求建设校外顶岗实习基地；联系实习单位， 签订实习协议；负责与实习单位沟通协调。 （二）在学生顶岗实习前，对学生进行动员、培训和教育， 帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法，并对学生进行 以法制观念、安全知识、防范技能、实习单位规章制度等为主要 - 3 - 内容的安全教育，避免各种意外事故发生。 （三）根据专业人才培养方案，将顶岗实习纳入教学计划。 组织制定实习大纲及实习指导书，组织指导教师制定学生实习计 划；实习计划应在实习前一周发给学生。 （四）组织实施实习计划，包括确定指导教师、学生的分组 及实习过程的管理等。 （五）安排实习经费。 （六）检查实习的进展情况，处理各种突发事件。 （七）组织实习的考核，制定实习成绩的评定标准。