新三板挂牌前股权激励方案设计.pptx

新三板挂牌前股权激励方案设计13 股权激励方案的原则和要素原则：合法、有效、简单要素：来源、对象、数量　时间、价格、失权? 股权激励的概念、现状、类型 从公司运营的角度 从薪酬体系的角度 从法律规范的角度? 2 4 股权激励的具体方案持股平台限制性股权虚拟股权什么是好的股权激励方案现有新三板挂牌公司的情况从新三板挂牌的角度从避免诉讼风险的角度1股权激励的概念、现状、类型 新三板的几个数据 挂牌公司，从1月5日1580家 达8月21日3290家9月20日3493家民营企业占比97% 中小微企业占比96% 股权激励现状国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知 国统字〔2011〕75号创业板股权激励数据上市公司数股权激励数采用的方法对象 250家当前484家 44家占16.4%股票期权39家，限制性股票7家，部分采用两种。高管，中层和核心技术人员上表基于2011年8月数据股权激励在成功的科技类公司中普遍实施从公司运营的角度褚时健年薪为80万可口可乐885+2500迪斯尼850+1.96亿股权激励成新型公司的标配层级减少，扁平化成为趋势运营管理方式正在发生改变人力资本的价值在逐渐放大股权激励的根本目的是，让人的贡献与收益匹配。挂牌前公司股权激励方案的现状 没有明确规范、公司情况不同、法律与管理交叉 从规范的角度从规范的角度经营者期股是指企业出资者同经营者商定的在任期内由