关于进一步加强安全环保管理的决定.docxVIP

XXXXXX公司 关于下发《进一步加强安全环保管理的决定》通知 (征求意见稿) 公司所属各单位： 为进一步调动全员安全生产的积极性,督促各级人员认真履行安全生产职责，切实加强安全生产管理，经公司研究并制定了《关于进一步加强安全环保管理的决定》。现下发给你们，请认真组织学习，并严格贯彻落实。 特此通知。 XXXXX公司 二〇一八年八月八日 怀宁上峰水泥有限公司 关于进一步加强安全环保管理的决定 为进一步加强公司的安全生产管理，扭转公司安全生产的被动局面，构建安全生产的长效机制，确保安全生产的稳步推进。经公司研究，现决定如下： 一、进一步建立健全安全环保管理机构，配置相应安全环保管理人员。 建立健全公司安全生产委员会 主任：XXX 常务副主任：XXX 副主任：XXX 成员：XXX 成立公司安全环保部，并配置专职人员 部长：XXX 安全主管：XXX 环保主管：XXX 现场监察：XX 二级单位设兼职安全员，名单如下 保全部：XXX 综合部：XXX 品质部：XX 矿山车间：XX 原料车间：XX 烧成车间：XX 制成车间：XX 发电车间：XX 二、安全生产管理的基本原则 1、安全生产人人有责原则：全员参与、齐抓共管。 2、直线原则：谁主管谁负责，谁组织谁负责，谁执行谁负责。 3、属地管理原则：即每个员工都是属地主管。都应对属地内的安全负责。对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责，对区域内的设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责。 4、五同时原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产。 三、实行佩戴“安全袖标”的管理制度 为增加各级领导和安全管理人员的责任感，形成齐抓共管的良好局面，公司决定实行佩戴“安全袖标”的管理制度。 1、班组长应佩戴“班组安全责任人”的袖标。 2、车间主任、部门部长应佩戴“部门安全责任人”袖标。 3、安全员应佩戴“安全监督”袖标。 4、第三方人员进场施工作业，现场负责人应佩戴“外委项目安全责任人”的袖标。 四、安全生产责任制的管理与考核 1、班长除召开班前、班后会外，每周应组织1次班组专题学习活动，以记录为准。每少开展1次扣该班组5分。 2、车间（部门）每月应开展1次安全专题会议，以记录为准。每少开展1次，扣该车间（部门）部门5分。 3、公司安委会每季度应开展1次安全会议，以会议纪要为准。每少开展1次，扣安环部5分。 五、不断修订完善规程与制度，使岗位员工有章可循，按章办事。 1、车间（部门）应根据工种特点、危险源（点），每半年进行1次修改，完善岗位安全操作规程。 2、保全部应根据设备、设施的特点和技术要求，每半年进行1次修改完善设备检修、维护、保养规程。 3、生产部应根据生产艺特点和技术要求，每半年进行1次修改，完善工艺操作纪律。 4、对于缺乏安全技术操作规程或规章制度不健全在而发生工伤事故的，应当首先追究编制人员及其领导的责任。 六、安全生产宣传教育的管理与考核 1、安环部以公司出台的安全操作规程、生产工艺纪律、设备检修维护规程以及公司规章制度为内容，拟定考试试卷。考试时间控制有15分钟左右。 2、部门、车间、班组应充分利用各种会议，宣讲安全操作规程、生产工艺纪律、设备检修维护规程的相关规定，不断提升岗位员工的安全素质。 3、安环部定期对各部门（车间），随机抽出参考员工，进行书面考试。得分为100分的，奖励部门（车间）10分，该员工20分。得分低于90分的，扣部门（车间）10分，该员工20分。 七、事故管理与考核 1、在查明事故原因的同时，确定事故主要责任者，次要责任者和管理、领导责任者（管理、领导责任者系指各级负责人在各自职责范围内，按照安全生产管理的基本原则确定对安全生产事故所应承担的责任）。 2、违反国家法律、法规、标准、条例等安全生产规定和公司规章制度、规程、规范，造成伤亡事故的，对事故责任单位和责任人员按照下列规定给予处罚，应负党纪或行政责任的，给予党纪、政纪处分。 3、发生险肇事故，对责任单位考核3000元以下罚款，对责任人员处以200元以上500元以下罚款。 4、发生轻伤事故，对责任单位处以5000元以下罚款，对责任人员处以500元以上1500元以下罚款。 5、发生重大人身险肇事故、重伤事故1万元以下罚款，对责任人员处以1000元以上2000元以下罚款。 6、发生死亡事故，对部门及责任人员的处罚按国家安监部门的处罚决定书执行。 八、隐患排查整改的管理与考核 1、公司实行“岗位员工时自查，班长天抽查，车间周检查，安环部月检查”的隐患排查体系。 2、岗位员工开展“时自查”安全活动。每一位员工在作业期间，时刻检查作业区域是否存在安全隐患，时刻杜绝违规作业，时刻提醒自己要做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 3、