2019年招商局上半年工作总结.docxVIP

　　局党组高度重视党建工作，成立了以党组书记、局长任组长，两位党组成员、副局长任副组长，党支部委员及相关科室负责人为成员的党建工作领导小组，并结合实际，研究制定工作实施方案及工作计划，多次召开会议研究和安排部署党建工作，并坚持以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，做到理论学习与素质提升、落实制度与助推招商、任务分解与协调推进、抓实党建与落实“一教育五行动”、践行宗旨与服务企业紧密有机结合，构筑党建工作与业务及相关工作一起部署、一起督查、一起考核、同步落实的工作机制。 　　（二）创新宣传载体，营造浓厚氛围。 　　为切实抓实我局党建宣传工作，我局在创新宣传载体、努力营造浓厚宣传氛围上狠下功夫，在充分运用好xxxx招商网、单位宣传栏、信息简报进行宣传的同时，努力挖掘新的新型媒体进行广泛宣传，如：建立xxxx招商系统微信群，市招商局微信群、qq群等，搭建相互交流活动平台，增强宣传学习效果，营造具有招商特色的宣传氛围。 　　截止目前，共撰写各类宣传信息简报8条次，在微信群、qq群发布学习信息400余条次，“人人参与、人人学习、人人体会、人人交流、人人宣传”的党建工作宣传氛围基本形成。 　　（三）多措并举学习，强化武装头脑。 　　一是抓学习打基础。 　　集中学习重点突出，认真学习了习近平总书记考察云南时的重要讲话精神、李纪恒同志在省委九届九次全会和省十二届人大三次会议xxxx代表团审议时的讲话、陈豪同志在xxxx调研时的讲话等重点内容，学习了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要读本》、《论群众路线重要摘编》、《以杨善洲同志为镜子》等规定篇目；二是读文章筑防线。 　　为筑牢全局党员干部党纪国法两道防线，我局坚持每月推行《以案警示月月学》和党建《理论文章月月读》两篇文章；三是谈体会提认识。 　　我局始终坚持凡集中学习必讨论，通过体会交流，克服了枯燥无味的学习方式和厌倦情绪，增强了学习的主动性、互动性和实效性，达到预期效果；四是扣主题讲党课。 　　党组书记及班子成员分别讲党课4场次，参加人员100余人次；五是搞活动富内涵。 　　我局始终坚持各项工作同部署、同推进、同落实，将正面教育、感恩教育、善洲志愿者服务等工作有机融合，组织实施了清明节到烈士陵园、滇西抗日战争纪念牌开展正面教育和感恩教育活动，到太xxxx、敬老院等开展了善洲志愿者服务工作；六是大讨论理思路。 　　在多次组织学习的基础上，结合招商引资工作实际及个人岗位职责，组织了实现新跨越争当排头兵、项目挖掘包装、依法招商、知恩感恩等为主题的座谈式及微信互动式专题讨论。 　　通过讨论，理清了工作思路，健全了工作举措，为各项工作顺利实施夯实了基础;七是抓培训求实效。 　　根据工作需要，分别组织了招商引资政策法规、项目推介ppt两项专题培训，提升了招商队伍政策水平及实战能力；八是学典型重规矩。 　　多次组织学习了杨善洲、高德荣等先进模范事迹和杨跃国、李云忠等反面典型案例剖析。 　　通过学习，要求全局干部职工守纪律、重规矩，按制度办事、靠制度管权。 　　通过多形式、多渠道、宽领域的学习培训，打造了一支品格高尚、政治可靠、作风优良、思维敏锐、业务精通、成效明显的招商引资队伍。 　　（四）优化工作举措，夯实基础保障。 　　一是严守纪律按规矩办事。 　　按照从严治党、党要管党，敢抓敢管、真抓真管、真管真严的要求，强化监督举措，优化考评机制。 　　认真贯彻执行好各项党政纪条规及单位各项规章制度，执行好局机关党建工作责任制，明确局党组、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；认真落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”；认真贯彻执行支部书记总负责、支委配合、党员积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，明确责任人和完成期限；抓实党务公开制度、党员干部联村入户制度、学习培训制度；探索完善党员干部定项服务企业的有效途径、建立健全委托招商实施办法等制度。 　　二是狠下功夫抓实党员管理。 　　严格执行党的组织生活会和民主评议党员制度，落实好党员领导干部“参加双重组织生活”、认真开展“三会一课”、交心谈心等制度；召开支部党员大会3次，组织学习党组织的各类文件，传达上级党组织的各类精神。 　　（五）抓实整改治理，用行动求实效。 　　以“四风”存在问题的整改落实和六个严禁及三个专项治理为抓手，围绕“一带一路”和“五中心一基地”产业化招商，在完成各项目标任务上见成效。 　　严格按照领导重视把关键，突出重点求突破，合力招商拓新域，主动出击促引进，优化政策作支撑，整合资源聚产业，强化服务抓推进，着力难点抓落实。 　　深入开展了“亲商、爱商、扶商、便商”活动，积极主动服务好我市桥头堡建设。 　　坚持“一线工作法”，改进外出招商工作方式，做到一把手亲自洽谈、