按生产要素分配劳动.pptVIP

晒晒我们的收入分配来源吧 一个猎人买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃。因为猎人能力有限。 就这样过了一段时间，问题出现了。大兔子非常难捉到，小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多。最后猎人决定按照兔子的重量和数量，总重量来评价猎狗，并且贡献突出可以得到分成。猎狗们都很高兴，大家都努力去捕捉野兔，数量，重量增加了。  走进联想看分配 走进联想看分配 透过联想分配看意义 ①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ?有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民,促进生产力的发展。 同学们调查自己家里的收入情况，并尝试判断各项收入是按什么方式分配的 * * 第七课 个人收入与分配 社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 尺度依据 分配对象 分配结果 范围 （一）按劳分配为主体 （2） 、实行范围： （3）、分配尺度： （4）、分配对象： （5）、分配结果： 公有制 劳动 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1） 、含义或地位： 公有制个人消费品分配的基本原则 注 意: 按劳分配 小组谈论:为什么猎人不能实行按需要分配？分配过程中能否实行平均分配？ 结合寓言故事的启示谈谈我们为什么要实行按劳分配？ ★____________是实行按劳分配的前提 ★社会主义公有制条件下的________，是实行按劳分配的物质基础 ★社会主义制度下______________ ，是实行按劳分配的直接原因 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 1.由我国现实的经济条件决定 (不能按需分配) 不能实行平均分配 劳动仍是人们谋生的手段和工具 1）实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。 2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。 2.实行按劳分配的意义 （二）多种分配方式并存（非按劳分配） 按生产要素分配： 劳动、资本、土地、技术、管理等要素 ↓ 按劳动要素分配:在个体、私营企业和外资企业中获得的工资 按资本要素分配:私营企业主经营后的税后利润、债权人的利息收入、股票分红 按技术要素分配:科技工作者提供技术取得的收入 按管理要素分配:凭借管理才能在生产经营中的贡献 按土地要素分配：凭借土地获得的收入 按劳分配与按劳动要素分配的主要区别？ 存在的范围不同。 按劳分配存在于公有制经济中，按劳动要素分配存在于非公有制经济中 思考材料中联想的员工分别属于按讨论何种方式分配？ 联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总经理（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为500万元。 劳动 技术 管理 资本 总结按生产要素分配的意义 联想充满活力的分配体制促进了其飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，联想运营不断更新换代，推陈出新，股票也不断升值，联想投资人也因而获益。 联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。 分配 制度 按劳分配 多种分配方式 是什么 （重点） 为什么 是什么（重难点） 意义 → 基本经济制度 为主体 并存 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 * * *