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综合素质 海报制作的基础 人性的了解 内容的构成 布局的掌握 色彩的搭配 字体的运用 * * 海报制作最快捷的板块 * 两种类型的口号 流血流汗不流泪, 掉皮掉肉不掉队! * * ○ ○ ○ 时间、地点 指示文 黑线装饰 说明文 副标题 主标题 * 日冠王 姓名: 举绩: 掌声天天有,冠王最优秀 ◎ 今天举绩的产品 业绩 ◎ 这件业绩是透过 □ 研讨会 □ 转介绍 □ 拜访 其他 ◎ 可提供的学习资讯或方法技能 祝福人人有机会 大家勤拜访 你也是日冠王 * 月冠王 姓名: 举绩: ◎ 本月业绩 ◎ 其中 学习卡 华 企 华 商 内 训 ◎ 本月为国家纳税 奋战30天,今天我为王 * 凡走过的,必留下痕迹 能入选的,必永生难忘 董事长荣誉餐 一年只有一次 时间:2013年×月×日 晚上: 6:00 地点:凯悦大饭店喜宾厅 参加资格: 于第五工作月完成责任额200%者入选者请盛装入宴! §董事热情期待您的到来! * 一次震撼心灵的感受一种登峰造极的行动宣誓 活动时间:2012年5月4日 活动地点:金山活动中心 参加人员:本单位所有主管、干部 报名截止:2000年12月31日 展现自我实力 体现人生价值! 海报张贴的原则 1)位置适当 2)时效性强 作业布置(第一期) 公司招聘激励方案 峨眉山旅游激励方案 24日联欢晚会海报 六月业绩冲刺海报 公司荣获集团冠军喜报 父亲节感恩活动方案 * * 1、通常指经营理念和经营哲学。也被成为核心价值观。指一个企业在经营管理过程中的秉持的宗旨、原则及方法论。反映了企业经营的智慧与方略。 2、指企业在经营管理中的制度,比如晨会制度、考勤制度、激励制度、例会制度、学习制度、从业制度等,保证部门有序运作的软件。 3、就是大家要共同遵守的行为准则。比如常说的“做保险要先做人”“不为失败找借口,只为成功找方法”。 4、最敏感的物质形态部分。发挥了业务单位的经营理念和文化的作用。 * ?时间分配:5分钟 ?讲师分别举例展开 ?展现公司理念及文化 ?政令宣导顺畅、直接、明显 ?好的职场,好的工作环境将体现公司实力,吸引、留住人才…… 第3.5.1节 ?学员手册无此内容 * ?时间分配:5分钟 ?好团队有家的温馨布置,使属员愿意回来。 第3.5.1节 ?学员手册无此内容 * ?时间分配:5分钟 ?职场布置中的各个栏目,形式在表面,文章在内容。不同的栏目起着不同的作用…… 第3.5.1节 ? 学员手册无此内容 * ?时间分配:2分钟 ?讲师做展示与讲解 ?这张图片体现的公司理念画。 第3.5.1节 ?学员手册无此内容 ?标语:注意时效性,悬挂于讲台背景上方或天花板四周下方 * * ?时间分配:3分钟 ?静态职场布置是职场中不易移动或不会经常移动的硬件。 ?动态职场布置是职场中的软件,要经常移动或改变,也是职场布置的重要部分。 第3.5.1节 ? 130 * ?时间分配:3分钟 ?静态职场布置是职场中不易移动或不会经常移动的硬件。 ?动态职场布置是职场中的软件,要经常移动或改变,也是职场布置的重要部分。 第3.5.1节 ? 130 * ?时间分配:15分钟 ?讲师分别着重讲解每一物品的摆放位置。 ?讲台:结合职场实际情况,可摆放于前、后、左、右,特殊活动时也可摆放于职场中间,尽量避开障碍物,以免阻碍视线。常见有两种:一种是设置于靠门较近处,这样有利于出勤的管理,迟到者进门不方便;另一种是离门较远或对面,这样后来人员不会打扰会议进行。 ?讲台背景:墙面装修、使用印有风景的活动窗帘布、彩喷,国旗、司旗一般可放于两侧或表面…… ?白板:讲台两侧或装修于背景墙 ?单位名称:讲台背景上方、外部职场门上方、墙面各栏目板上方…… ?理念板:每月更换,可选用彩喷、不干胶制作。至于偏高处。 ?音响设备:不会经常移动,音箱放于讲台两侧或悬挂,其它附属设备置于后侧。 ?桌椅:结合不同会议形式、讲台位置而变化。 ?绿色植物:讲台两侧、窗台、桌面、墙根…… 第3.5.1节 ? 130 * ?风采栏:团队活动照片、获奖照片、荣
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