原创力文档- 1、本文档共5页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
《xx集团员工考勤管理制度》
第一章 总则
第一条 目的
为规范人员管理及单位考勤管理制度，根据国家《中华人民共和国劳动法》相关规定，特制定本办法。
第二条 适用范围
集团各单位全体员工。
第二章 出勤
第三条 工作时间
每天8个小时，每周5个工作日，法定节假日正常休息。具体时间为：
夏令时间（5月1日至9月30日）为：9：00～12:00,14:00～18:00；
冬令时间（10月1日至4月30日）为：9：30～17:30；
元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元宵节等为带薪假日。
第四条 打卡考勤
公司采用打卡考勤制度，在规定时限内打卡被视为“有效打卡”，
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
文档评论（0）