工衣工鞋管理制度.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 工衣工鞋管理制度 1. 目的 树立公司内部形象，规范员工着装管理，完善员工福利, 推动东方企业文化稳步向前发展。 2. 范围 适用于公司全体员工 定义：无 职责 4.1 人事行政部负责工衣(鞋)请购与员工着装管理。 4.2 各部门经理（主任）负责监督本部门员工按制度着装。 5. 内容 5.1 工衣（鞋）配置 员工 着装 款式与数量 办公楼上班员工 着办公系统工衣 男：夏装，短袖衬衫2件，冬装深兰色西服2套 女：夏装，短袖衬衫2件，裙2条，冬装深兰色西服2套 车间上班员工 着生产工衣、工鞋 夏装短袖衣2套，冬装长袖衣2套 工鞋2双 后勤杂工 着生产工衣 夏装短袖衣2套，冬装长袖衣2套 饭堂员工 着厨衣 夏装短袖厨衣2套，冬装长袖厨衣2套 保安员 保安服 夏装短袖保安制服2套，冬装长袖保安制服2套，冬装军大衣1件 工衣（鞋）采购 5.2.1人事行政部根据公司要求及员工意见，确定员工工衣（鞋）材料、款式、种类及尺码。 5.2.2 人事行政部定期根据员工需求数量统计，开出《请购单》，由公司领导核准后交物控部采购员办理采购事项。 5.2.3 采购回来的工衣（鞋）由人事行政部前台文员签收、入库、登记发放。 5.3 工衣（鞋）使用年限 5.3.1 原则上工衣使用年限为2年（