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实用文档 标准文案 《康熙王朝》与企业管理 本文内容来自网络供大家参考 康熙八岁登基在位六十一年是中国封建王朝中在位时间最长的皇帝。在他的统治下清朝成为一个盛极一时的鼎盛王朝。从企业管理的角度来看这是一个成功企业的成长史我们可以从中学到颇多的企业管理经验和领导技巧。 如果说康熙是一个企业的董事长那么成就他伟业的风云人物如鳌拜、吴三桂、郑经、噶尔丹就是大清企业的竞争对手索尼、遏必隆、苏克沙哈、索额图、明珠、周培公、姚启圣、李光地等等就是企业的职业经理人。从康熙统治大清中我们可以学到很多解决企业问题的办法。 1 俗话说富不过三代大清是在马背上崛起的帝国为了江山的世世代代孝庄与顺治从小就对接班人玄烨进行定点培养一是最严格的素质培养每天玄烨都要背诵120遍书苦练骑射二是强调实践玄烨从小列席朝堂耳濡目染学习领导技巧、管理知识最重要的是传承了家族的使命感和责任感。 2 因为董鄂妃的去世大清集团董事长顺治伤心不已。他甚至要放弃董事长的身份。感情用事会让人在大是大非的问题上做出错误的选择如果顺治克制自己的感情化悲痛为力量以他的才能使能成就一番伟业的。顺治轻易放弃祖辈辛辛苦苦打下来的事业是一种不负责任的表现。 3 万念俱灰的顺治试图自杀抛弃他的家族事业抛弃他的家庭挫折是最好的老师如何