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社会保险法律制度
第一节 社会保险法律制度概述
实施时间2010年10月28日,十一届全国人大常委会第17次会议审议通过了《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》),自2011年7月1日起施行。种类1.基本养老保险;2.基本医疗保险;3工伤保险;4失业保险;5生育保险基本原则1.广覆盖;2保基本和可持续;3多层次
第二节 基本养老保险
覆盖范围1职工基本养老保险(本章重点)
(1)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。(用人单位和职工共同缴纳)
(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。(由个人缴纳)
【备注】公务员、参照公务员管理的工作人员养老保险由国务院规定。2.新型农村社会养老保险(新农保):农村居民3城镇居民社会养老保险(城居保):城镇户籍非从业人员基金组成基本养老保险统筹基金(用人单位缴费,特殊情况政府承担)
个人账户养老金(个人缴费)
【备注】
(1)城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费=当地上年度在岗职工平均工资×20%(8%记入个人账户)
(2)个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。缴纳1.单位缴费基本养老保险统筹基金=本单位职工工资总额×比例(≤20%)
具体比例由省、自治区、直辖市政府确定。2个人缴费个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8%
(1)缴费工资,也称缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
(2)新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费工资基数;从第2年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
(3)本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
【例1】某企业职工王某2012年的月平均工资为8500元,当地统计局公布的职工月平均工资为2400元。
王某2013年个人每月应缴纳的基本养老保险费=2400×3×8% =576(元)
【备注】(1)个人缴费不计征个人所得税,在计算个人所得税的应税收入时,应当扣除个人缴纳的养老保险费。
(2)个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。3政府公共财政补贴(1)是国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担;
(2)基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。个人账户累计储存额的计算1.年度计算法——适用于以上年月平均工资为缴费工资基数记账
至本年年底止个人账户累计储存额=上年年底止个人账户累计储存额×(1+本年记账利率)+个人账户本年记账金额×(1+本年记账利率×l. 083× 1/2)2.月积数法——适用于以上月职工工资收入为缴费工资基数记账
至本年年底止个人账户累计储存额=上年年底止个人账户累计储存额×(1+本年记账利率)+本年记账额本金+本年记账额利息
其中:本年记账额利息=本年记账月积数×本年记账利率×1/12
本年记账月积数=∑[n月份记账额×(12-n+1)](n为本年各记账月份,且1≤n≤12)
【例2】李某2011年底个人养老账户累计储存额为20000元,假设当地本年记账利率为4%,李某2012年度的月平均工资为3000元。
【年度计算法】(1)个人账户2012年记账金额=3000×8%×12 =2880(元);
(2)2012年末个人账户累计储存额=20000×(1 + 4%)+ 2880×(1 + 4 %×1. 083×1/2)= 23742.38(元)
【月积数计算法】(1)2012年记账月积数=(12 + 11 + 10+……+ 1)×8%×3000 = 18720(元);
(2)2012年记账额利息= 18720×4%×1/12=62.40(元);
(3)2012年个人账户累计储存额= 20000×(1 + 4%)+ 2880 + 62. 40 = 23742. 40(元)享受条件(1)年龄条件:达到法定退休年龄
目前国家实行的法定的企业职工退休年龄
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