高速公路上市公司经营绩效研究与分析.pptVIP

2.1.3绩效评价指标体系构建方法 1.指标体系的构建过程 (1)对评价对象进行研究; (2)应用经济学、管理学和财务会计学方面的知识来确定评价对象的备选评价 指标; (3)应用主成分分析法和聚类分析法对备选评价指标进行筛选; (4)检查选出的评价指标是否具有可操作性,并且数据是否容易获得等,如果指标不符合要求需要对其进行修改; (5)得到评价指标体系。 2.评价指标的选择方法 (1)主成分分析法 主成分分析法又叫主分量分析法，是指利用数学和统计的原理，将繁杂的多项指标转化为少数几个综合的指标。 在实践过程中,为了全面系统地反应所需要分析的问题，必须充分考虑到影响问题决策的各个因素（即多元统计中的变量），从反映统计分析对象的原始变量中提取若干变量，构成线性组合，然后通过降低维数的处理方法，形成新的变量群，同时尽可能地保留原始变量中的携带信息。 高速公路公司绩效的评价指标众多，通过采用主成分分析，可以找出各指标变量之间的相关性，从而做到指标的精简同时又能保证结果体系的完整性。 (2)聚类分析法 聚类分析就是依据一定的标准和准则，对一组样本或变量进行分类整理的多元统计分析方法。 系统聚类的基本原理是：将个体（样品）或者对象（变量）按相似程度（距离