第一章劳动力需求1.pptVIP

2002/4 1 第一章 劳 动 力 需 求 教学目的与要求 劳动力需求的基本概念； 企业短期劳动力需求的决定； 企业长期劳动力需求的决定； 劳动力需求的弹性 劳动力需求弹性的决定因素。 基本要求： 了解企业短期与长期劳动力需求的决定 理解劳动力需求弹性的决定因素 主要内容 第一节 劳动力与劳动力需求 第二节 完全竞争下的劳动需求分析 第三节 不完全竞争市场结构下的劳动需求分析 第四节 劳动需求弹性 第五节 技术进步与劳动力需求 第六节 劳动需求理论在政策上的运用 第一节 劳动力与劳动力需求 一、劳动力的含义 二、劳动力需求的基本概念 三、劳动力需求的分类 四、劳动力需求的影响因素 五、劳动力需求表、需求曲线 一、劳动力含义 （一）概念 马克思在《资本论》中定义：“我们把劳动力或劳动能力，理解为人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和。” （二）特征 （1）是人所特有的一种能力； （2）是存在于活的人体中的能力； （3）是人在劳动中所运用的能力； （4）是人在劳动中运用的体力和智力的总和； （5）具有劳动能力的人。 (三)与劳动力相关的概念 1、劳动：是指人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动。 2、人口：是指生活在一定社会和一定区域的人的总和，包括一切有劳动能力和无劳动能力的人。