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企业管理的100个金点子 2011年08月17日 星期三 18:26 一、坚持用制度管人、用人、育人、留人????企业的竞争，实际是人才的竞争。人才是企业关键因素，人才也是企业的生命所在，管好人才、用好人才、培养和留住人才，是现代企业在激烈的竞争中长足发展的重要因素。????1．奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人????2．光环效应：全面正确地认识人才????3．不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作????4．蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律????5．贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会????6．酒与污水定律：及时清除烂苹果????7．首因效应：避免凭印象用人????8．格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才????9．雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才????10．适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上????11．特雷默定律：企业里没有无用的人才????12．乔布斯法则：网罗一流人才????13．大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才????14．海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人????二、推崇、保持人性化服务????古语云：得人心者得天下！在企业管理中须多点人情味，有助赢得员工对企业的认同感和忠诚度，为企业创造财富。要做到员工爱企业、忠诚企业，形成“企业兴我荣，企业衰我耻”，爱企业就是爱饭碗、爱家，让员工融入企