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课程名称高 级 跟 单 员 工 作 技 能 实 战 训 练主办单位:一六八培训网()2009年11月14-15日 广 州2009年11月21-22日 上 海本课程提供为企业上门培训服务(企业内部培训)欢迎来电咨询【收费标准】¥2000 /人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【授课对象】企业的跟单、业务、采购、生管人等专职人员,以及厂长、总监、经理等干部,尤其适合制造型企业的业务副总经理带领管理干部集体参会。如课后能在总经理的主导下召开研讨会议,针对现状进行分析、对策,对于提升跟单水平,提高运作效率,促进客户满意等,都会收到很好的效果。报名咨询电话:0755 胡先生 课 程 背 景 培训收益 市场已经变得越来越残酷无情!交期短,品种多,批量小,同质化,价格下滑,成本上升,品质严格,操作无序,订单易变,客户挑剔,拖欠货款,贸易保护,产权纷争等等,都成了阻碍业务进一步发展的堡垒。在这样日趋严峻的形势面前,企业应该整合运作流程,发挥优势资源,培养员工队伍,先把接到的订单做好,然后,再谋图拓展市场,寻求进一步发展。 本课程讲述了跟单管理工作的实施纲要,针对企业普遍存在的跟单问题,结合典型案例,有针对性地进行培训,使您理解精髓,掌握方法,汲取经验,是跟单员和经理人职业化训练的首选课之一。 课程特色 内容源于讲师多年实际工作经验,系统、全面、条理清析、通俗易懂、实操性强,是跟单工作最系统实用的课程之一。风格是深入浅出,集知识性、趣味性与活泼性于一起。形式包括:讲授、图示、多媒体教学、 对话、互动、案例、客户代表分享等。讲师根据在世界五百强企业咨询和授课的经验,有的放矢地解答学员的提问和日常工作中的疑难问题。 课程大纲 ★ 理解跟单的内涵,掌握跟单管理的必备技能; ★ 通晓高级跟单方法,掌握订单接收、评审、发放、跟踪和完成的能力; ★ 让跟单人员掌握管理企业的原则、特点和技法; ★ 能够运用专业职能,有效交流、沟通问题,协调处理生产运作事务; ★ 理顺部门之间的关系,掌握生产、品质、交期、成本的协调处理能力; ★ 有效管理客户、供应商与企业的关系,提高供应链的整体素质。 跟单员的工作核心 跟单员角色定位,定义、工作核心、职责、组织、任务、业绩、使命 跟单工作特性,边缘性、广泛性、机密性、敬业为本 跟单员资格,内部资格管理,行业内的四种形象代表 跟单模式,跟单流程,五项工作原则 实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力 跟单的主要对象,跟什么?三大要素 如何面对四种人和另类 有效克服八大怪象 跟单员业绩考核,考核表、方法、激励 游戏:哈佛的管理法则 跟单员处理订单的能力 优质单,急单,标准订单格式,输出与输入的订单 没差错接收客户的正式订单 协议、合同、客户要求,订单评审与输出 要不要插单?插单原则、方法 如何管理P/O、ot 与订单关联的原产地政策、产品认证、通关政策 JIT、VMI 跟单工作展开流程 案例:如何防止“铲单” 跟单员管理工厂的技能 计划决定执行,4M1E要素、程序、制度、企业文化 APQP、新产品跟踪管理,产品技术指标、图纸、文件、零件规格书 PMC,如何制定生产计划 如何督促物料到位,控制生产进度 各阶段品质控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、码头检验求 产量,效率,生产节拍,统计分析生产数据 如何协调处理生产异常问题 PSI,产供销失调的症状、原因与对策 两种决定的比较 案例:WM如何管理供货工厂 出口型企业跟单模式 接收客户正式订单,信用证 三种样板管理,签板、首件认可、确认 工厂物料的需求计划,生产计划安排,跟进生产实施 供应商管理,开发、策划、控制、跟进、改善,送货、验收、接纳、退货、返补 外协作、外包方管理,发货前的准备工作 完成后的统计分析 贸易陷阱,延迟交期处理,紧急质量事故处理,快速响应、反应 案例:差之毫厘,失之千里 跟单工作礼仪 礼仪规则,礼仪的作用 相由心生,特殊而重要的礼仪 不同国家、地域的礼仪差异 客户关系管理 定位客户、服务和满足顾客 客户关系表现形式,平均客龄 客户审核工厂的流程、对策,改善和预防措施 开拓客户的渠道,如何帮客户赚钱 赢得客户忠诚的方法 合作愉快是基础 留下值得怀念的背影 客户的心是企业最大的资源 案例:满意度一分钱不值 跟单工作策略 抓住主线,以不变应万变,举一反三 透过细节,掌握信息,杜绝死角 写一份有价值的报告,简洁而有效 善用开会解决问题,必要的会议,有会有议 识别并锁定异常 规范化与格式化的工作有助于跟单 看板与目视管理,公开透明的管理法则 工作目标与目的,不要“为人作嫁” 责任是猴子,善待工作,善待自己 三三制、管理制衡、危机意识
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