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- 2019-07-18 发布于江苏
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Xx医院
专业技术职称晋升管理办法(讨论稿)
(草稿)
各科室:
为进一步贯彻落实人才兴院战略,建立科学规范专业技术职务聘任制度,根据各级主管部门关于人员晋升的相关文件要求,结合医院实际情况,特制定本规定。
一、指导思想
根据《人事部,卫生部关于印发临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)的通知》(人发【1999】第92号)、《卫生部 人事部关于印发临床医学专业技术资格考试暂行规定的通知》文件精神,坚持和完善专业技术职务聘任制,建立健全科学规范的专业技术人才评价与使用机制,实现人才与岗位的最佳配置,促进我院专业技术队伍建设的健康发展。
二、组织领导
为做好专业技术职务晋升管理工作,成立医院专业技术职务晋升工作领导小组。领导小组由院领导、职能科室和临床科室负责人组成。其中总支书记、院长??任组长,医院副职领导任副组长,职能科室和临床科室负责人为成员。
下设办公室在医院人事科,由人事科负责职称晋升管理工作。
申报条件
(一)适用人员:
医院在职且取得任职资格的卫生专业技术人员和财务、信息、工程等专业技术人员。
基本条件:
1、晋升卫生专业初级(师级)技术资格人员,须同时具备下列条件:
(1)、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
(2)、受聘下一级专业技术职务时间符合下列要求之一:
?、本科
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