第六节 资料收益跟分配管理.docVIP

第六章 收益与分配管理 　[大纲基本要求] 　　（一）掌握销售预测的方法和销售定价管理 　　（二）掌握成本归口分级管理，成本性态分析，标准成本、责任成本及作业成本管理 　　（三）熟悉股利政策及其影响因素、股利支付形式、股票回购 （四）了解收益分配管理的意义、内容 历年考情分析： 本章论述了广义的收益分配与管理，将收入管理、成本费用管理、利润分配均纳入本章之中。近3年的考试平均分为16分,本章题型可以出客观题，也可以出计算分析题、综合题。 题型 2008 2009 2010 考点 单选 3题3分 4题4分 4题4分 约束性固定成本；狭义收益分配的概念；以成本为基础的转移定价计价基础；利润分配制约因素；固定制造费用的两差异分析法；固定股利支付率政策的优点；股利分配的资本保全约束；股利支付方式；内部转移价格的种类含义。 多选 1题2分 3题6分 2题4分 各种股利政策的适用范围；销售预测的定性分析法；作业成本法；股票回购动机；股利分配考虑因素；可控成本必须同时具备的条件 判断 1题1分 1题1分 1题1分 投资中心的业绩评价指标；股票分割的影响；股利分配的代理理论 计算分析 1题5分 投资中心、利润中心的业绩评价指标 综合题 1题10分 0.67题7分 股票股利和现金股利的影响及优缺点；股票回购的影响。 第一节 收益与分配管理概述 企业的收益分配有广义和狭义两种，广义的收益分配是