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大学生个人求职信范本_简历技巧 ??? 尊敬的领导: ??? 您好! ??? 我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。 ??? XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而着称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。 ??? 四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 ??? 此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 ??? 收笔之际,郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意! ??? 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! ??? XXX ??? xxxx年xx月 ??? 自我评价?? 3年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。?? 个人信息?? 姓名:XXX???? 性别:XXX?????????? 年龄:XXX岁?? E-mail:XXXXXXXXXX????????? 联系电话:XXXXXXX?? 地址:XXXXXX大街XXX号???????????????? 邮编:XXXXXX?? 工作经验?? XXX年XXX月——现在?? XXXXXXX发展有限公司?? 人力资源专员?? 职责:?? 主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。?? 任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;?? 策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;?? 为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;?? 熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;?? 办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;?? XXX年XXX月——XXX年XXX月?? XXXX股份有限公司?? 人事部助理?? 职责:?? 协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;?? 对职位进行分析及员工满意度调查;?? 负责员工的招聘及培训工作;?? 参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;?? 负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;?? 教育背景?? XXX年XXX月——XXX年XXX月?? XXX大学?? XXX经济?? 本科?? 职业特长和技能?? 熟练使用各种办公软件;?? 熟悉国家的各项劳动政策法规,?? 对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;?? 有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。?? 期望工资与上班时间望有机会面谈。 简单说，简历的目的就是为了推销自己。如何通过薄薄的简历，使自己获得企业提供的面试机会是最关键的。最大限度地展示自己亮点和卖点，才能将自己高价卖出去。? 　　那么，怎样的简历才算是有竞争力的简历，才能让自己在几百份简历中脱颖而出、优先入选呢？资深人力资源专家卞秉彬给《青年报》的读者支出了简历营销“通用版”和“特殊版”两大招数。? 　　简历通用版? 　　所谓通用版，就是在明确自己职业定位求职目标的前提下，不针对任何企业，只针对相关行业和职种而制作的简历。制作方法：（1）职业定位? 　　最先要解决的问题就是必须要明确自己想要的是什么，自己适合做什么，自己又能做什么。如果连这个都不知道，就无法确定自己的求职目标，结果很可能是简历往外投了两三百份，却没有什么反应。（2）自身相关资质、经历提炼? 　　做简历还要对企业需求进行市场调研，然后再盘点和剖析自身。整合自身所有优势，扬长避短趋利避害，在自己过往所有的经历中不断提炼，像把自己推入熔炼炉一样，提炼出最精华的地方，最吸引人的亮点和卖点，把自己熠熠生辉地展示在HR面前。在简历上看，就初步判定你就是这块料，你的气质、资质和经历适合做这个事情。（3）简洁而重点突出地表达? 　　重点表达那些和你的求职目标相关的内容，对于那些和你所要应聘的岗位不相关的内容可以不写或者一带而过。比如你想应聘市场部经理的岗位，而你以前做过总秘，那么总秘这段经历你简单地说一说就行了