DISC行为风格测试全版分析.pptVIP

DISC行为风格分析 说 明 意义 1、更加了解自己，扬长避短。 2、更加了解别人和包容别人。 3、更加有利于团队的工作分工。 行为风格不是一成不变的。 行为风格没有优劣之分。 在做测试不用过多思考，凭第一感觉填写。 DISC行为风格测定 　规则：１、从“Ｄ、Ｉ、Ｓ、Ｃ”４个选项中选出最符合 你目前情况的那1个字母。 　２、共40题，20分钟内做完，不用细分析，凭第 一感觉做答。 　３、40道题选完后统计字母的个数，字母最多的 那个就是你的主行为风格，字母数量其次的 就是你的辅助行为风格。 1、 冒险性——对新事物下定决心做好 D 适应性——轻松自如的融入任何环境 S 生动性——表情生动多手势 I 分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系 C 2、 持久性——完成一件事情后才接手新的事情 C 娱乐性——充满乐趣与幽默感 I 说服性——用逻辑与事实说服别人 D 在任何时候发生冲突，不受干扰，保持冷静 S 3、 包容性——容易接受他人的观点，不坚持己见 S 牺牲性——为他人利益愿意放弃个人意见 C 社交性——认为与他人相处好玩 I 强烈意识性——决心以自己的方式做事 D 4、 体贴性——关心别人的感觉与需要 S 控制性——控制自己的情感，极少流露 C 竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望 D 因个人魅力或性格使人信服 I 5、 清新振作型——给旁人清新振奋的刺激 I 敬仰型——对人诚实尊重 C 保守型——自我约束情绪 S 机智型——对任何情况都能够很快作出反映 D 6、 满足性——容易接受任何情况和环境 S 敏感性——对周围的人事十分在乎 C 自立性——独立性强，机智，凭自己的能力判断 D 生气性——充满活力与兴奋 I 7、 计划性——事前做详尽的计划，依计划进行工作 C 耐性——不因为延误而懊恼，冷静而且容忍度大 S 积极——相信自己有转危为安的能力 D 确信——运用性格魅力或鼓励推动别人参与 I 8、 确信——自信，极少犹豫 D 率性——不喜欢预先计划，或受计划牵制 I 程序性——生活与处事均依时间表，不喜欢干扰 C 害羞——安静，不容易开启话匣子 S 9、 井然有序——有系统，有条理安排事情 C 迁就——愿意改变，很快与人协调配合 S 直言不讳——毫无保留，坦率发言 D 乐观——自信任何事情都会好转 I 10、 友善——不主动交谈，经常是被动的回答者 C 忠诚——保持可靠、忠心、稳定 S 趣味性——时时表现出幽默，任何事情都能讲成惊天动地的故事 I 强迫性——发号施令者，别人不敢造次反抗 D 11、 勇敢——勇于冒险，下决心做好 D 愉快——带给别人快乐，令人喜欢，容易相处 I 外交——待人得体，有耐心 S 细节——做事次序井然，记忆犹新 C 12、 振奋——始终精神愉快，并把快乐推广到周围 I 坚持一贯——情绪平稳，反应永远能够让人预料到 S 文化性——对学术、艺术特别爱好 C 自信——自我肯定个人能力与成功 D 13、 理想主义——以自己完美的标准来设想衡量事情 C 独立性——自给自足，自我支持，无需他人帮忙 D 无攻击性——从不说或做引起他人不满与反对的事情 S 激发性——游戏般的鼓励别人参与 I 14、 感情外露——忘情的表达自己的情感，与人娱乐时不由自主地接 触别人 I 果断——快速做出判断与结论 D 尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺 S 深沉——认真、深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好 C 15、 调节者——避免冲突，经常居中调和不同的意思 I 音乐性——爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演 C 行动者——闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导 D 结交者——喜好于宴会中结交朋友 S 16、 考虑周到——善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人 C 固执者——不达目的，誓不罢休 D 发言者——不断愉快的说话、谈笑，娱乐周围的人 I 容忍者——易接受别人的想法和方法，不愿与人相左 S 17、 聆听者——愿意听别人想说的 S 忠心——对理想、工作、朋友都不可言喻的忠实 C 领导者——天生的带领者，不相信别人的能力超越自己 D 生趣——充满生机，精力充沛 I 18、 知足型——满足自己拥有的，甚少羡慕人 S 首领型——要求领导地位，有别人跟随 D 制图型——用数字、图表来组织生活，解决问题 C 可爱型——讨人喜欢、令人羡慕，人们注意的中心 I 19、 完美主义者——对已对人高标准，一切事情有次序 C 和气型——易相处、易说话、易让人接近 S 工作者——不停的工作，不愿休息 D 受欢迎者——聚会时的灵魂人物、受欢