2019年第四模块:提高就业能力.docVIP

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  • 2019-07-19 发布于山东
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第四模块:提高就业能力 通过第一学期就业指导课和专业课的学习,我们对职业有了更多的了解,那么在初步明确自己的职业意向后,培养自己的就业能力就是最重要的事情了。就业能力对于大学生顺利就业及在职业生涯中取得良好的发展具有重要意义。本章主要介绍了就业能力的基本概念及其结构,同学们要了解自己的就业能力特点,明确优势和不足,并树立发展意识,不断提高、增强自己的就业能力。 项目一:掌握目标职业对专业能力的要求 就业能力的定义 经济全球化浪潮正快速而剧烈地改变着我们生存的环境,改变着生产组织的形式,改变着我国乃至全球的劳动力市场。每个人面临着多变的环境,每个企业也一样面临着巨大的挑战。2008年,全球金融危机给世界经济和众多的企业带来的影响就是明显的例证。这次由金融危机引发的经济危机,给世界多数国家带来经济衰退,其结果不仅使得美国排名第三、第四和第五的投资银行——美林证券、雷曼兄弟和贝尔斯登相继倒闭,还引发我国珠三角和长三角成千上万家中小企业破产,这充分表明在全球化和信息化的大环境中,用人单位自身的稳定性也在降低。 这种情形带来的后果就是,即便员工的能力和业绩没有问题,单位也不能保障员工有稳定和安全的职位。员工和企业之间将很难再有终身的雇佣关系,铁饭碗将不复存在。这给劳动者一个重要的启示:员工应从重视就业的安全性向重视自身就业能力的提高转变,明确自身的就业能力才是“铁饭碗。其实,在20世纪80年

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