关于外商资料投资企业员工劳动关系状况的说明.docVIP

关于外商投资企业员工劳动关系状况的说明 外商投资企业在向审批管理机关申请转股改制、合并分立、提前终止等变更事项时，必须提供《关于外商投资企业员工劳动关系状况的说明》，具体内容如下： 员工基本情况: 1、本次变更前实有员工人数； 2、原中方投资者派出员工人数（其中：工人人数、中层干部人数、高级干部人数等）； 3、社会招聘人员数（其中：本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等）； 4、外方投资者派出及社会招聘的外籍人员数。 二、原有员工劳动合同的签订及执行情况： 1、原有员工劳动合同的签订情况： 实际签订员工劳动合同的覆盖率； 签订“无固定期限劳动合同”的人数； 员工劳动合同的签订方式（集体或个人）。 2、原有员工劳动合同的争议及解决情况: 原有员工劳动合同争议发生数及情况简述； 原有员工劳动合同争议仲裁及诉讼情况。 三、此次企业变更后员工劳动关系的变更情况： 1、员工劳动合同是否重新签订； 2、变更后的员工劳动合同的期限； 3、企业变更后一年内有无裁员打算； 4、企业变更后员工劳动合同的争议及解决情况。 四、变更劳动关系后对员工的经济补偿： 1、补偿人员数； 2、补偿费用标准； 3、累计补偿费用。 ———————有限公司： 企业公章： 企业法人签名： 工会公章： 工会主席签名： 日期：