二五增员法四川艾英.pptVIP

  • 4
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 24页
  • 2019-07-20 发布于福建
  • 举报
二五增员法;艾英·见习总监;成都管理本部 截止到2019年12月末 998人 人均标保8347元 截止到2019年8月末 1230人 人均标保10347元;25法的设计思路;增员面谈前的准备要项;增员面谈前的准备要项;无创业成本,无风险 垂直成长(培训机会) 自然加薪(20—30%) 个性修炼(感恩、包容、换位思考……);增员面谈前的准备要项;高茹·业务经理一级 慈善事业吸引海归 ——献身寿险;二五增员面谈流程图;流程一;杨晓玲·业务经理一级 原全国知名企业投资部经理 高级会计师·证券分析师;;童斌全·业务经理 硕士研究生 原中国人民解放军某部电子对抗专家 转业分配到成都某高校任教;流程三;陈黎·业务经理 原某知名品牌代理商;;介绍引进流程,适“度”推拉;曹红遵·业务经理 原世界知名IT企业高级技术人员;增员跟踪很重要,档案建立最可靠; 促成增员待时机,天、地、人和不可少;黄??·业务经理 MBA工商管理硕士 原IT行业 国际知名品牌西南区经理;谢谢大家!;在谦虚中展现你的骄傲 在骄傲中传递你的真诚 在真诚中表达你的坚定 在坚定中描述你的梦想;没有了方向 速度将失去意义 新人的方向则始于面谈 我们也许不是富人的子孙 但我们可以做富人的祖先 让专业的增员面谈,从我们开始!

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档