苏州大学附属医院绩效考核指标体系试行-医院管理处.DOC

PAGE 10 - 苏州大学 苏大医〔2017〕3号 关于印发《苏州大学附属医院年度绩效 考核指标体系（试行）》的通知 各学院（部）、部门、直属单位： 《苏州大学附属医院年度绩效考核指标体系（试行）》业经学校2017年第20次校长办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。 特此通知。 苏州大学 2017年9月20日 苏州大学附属医院年度绩效 考核指标体系（试行） 一级指标 二级指标 三级参考指标 权重（分） 基本条件（16分） 医院等级（5) 1、三级（含）以上或通过JCI论证 5 规培基地建设(2) 2、规培基地类别 2 师资队伍(7) 3、研究生医师占比 2 4、高级职称医师占比 2 5、高级教学职称人员占比 3 设施保障(2) 6、基本建设、基础设施、平台与仪器设备、图书资料、资源库和数据库等基础条件保障良好 2 教学管理（17分） 组织建设（3） 7、教学管理机构 2 8、年度工作计划和总结 1 临床教学基本建设(4) 9、教学工作制度 1 10、教学（实习）实施计划 1 11、医德医风教育 1 12、医学教育研究 1 教学实施(10) 13、临床实习教学 5 14、专业理论教学 5 学科建设与人才培养（16分） 人才引培（11） 15、人才队伍建设规划 2 16、高层次人才配备 5 17、研究生指导教师 2 18、研究生培养 2 团队建