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. . . 安全生产目标责任制考核表 受考核部门： 综合部 考核时间： 考核项目 考核结果 备注 工伤保险（意外伤害）参保率100% 员工死亡重伤事故为零 员工安全生产教育培训率为100% 事故隐患整改率为98% 工作场所危害因素达标率为98% 及时转发安全生产文件；及时收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。 负责企业员工人事变更管理工作。 组织从业人员的健康检查。 协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。 负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。 参与企业对各种事故的调查处理。 落实安全职责，签订安全目标责任书。 受考核部门负责人： 考核人： 考核小组负责人： 安全生产目标责任制考核表 受考核部门： 安全部 考核时间： 考核项目 考核结果 备注 上报公司事故为零，无死亡、重伤事故 员工安全生产教育培训率为100% 事故隐患整改率 〉98% 持证上岗率为100% 职工职业病发病率为零 杜绝“三违”事故。 经常深入现场，发现和处理不安全问题，了解安全生产状况，根据安全工作实际需要，参与生产单位的有关安全活动。 按照“四不放过”原则，及时参加各类事故的调查、分析、处理，并提出处理意见和建议及防范措施。 负责对各种危险作业票的签发。 积极组织、参加安全大检查、专业检查，认真负责地做好生产现场的安全管理工作。 定期开展安全会议。 落实安全职责，签订安全目标责任书。 完成上级领导交办的其他工作。 受考核部门负责人： 考核人： 考核小组负责人： 安全生产目标责任制考核表 受考核部门：生产技术部 考核时间： 考核项目 考核结果 备注 生产技术文件下发率100% 死亡及重伤事故为零 本部门较大及以上事故为零 持证上岗率为100% 本部门事故隐患整改率为98% 本部门职工职业病发病率为零 传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。 定期进行工艺纪律、操作纪律检查。 负责监督排查安全隐患，保证安全生产。 组织编制、修订、审查安全操作规程、岗位操作法、全厂开停车方案、安全管理制度等，并检查执行情况。 及时如实的报告生产安全事故，参与安全事故的调查处理工作，并组织制定事故的防范措施。 加强对生产操作工的技术培训，严格执行工艺文件。 合理制定生产计划，安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。 落实安全职责，签订安全目标责任书。 受考核部门负责人： 考核人： 考核小组负责人： 安全生产目标责任制考核表 受考核部门：财务部 考核时间： 考核项目 考核结果 备注 安全费用使用所需资金到位率100%； 安全费用台账记载准确率100%； 较大及以上事故为零 持证上岗率为100% 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 建立建全安全投入台帐，安全技术措施费用要单独立项，专款专用。 保证劳劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。 正确使用各种防护器具和灭火器材。 有权拒绝违章作业的指令。 落实安全职责，签订安全目标责任书。 受考核部门负责人： 考核人： 考核小组负责人： 安全生产目标责任制考核表 受考核部门：机电部 考核时间： 考核项目 考核结果 备注 特种设备检测率100% 员工死亡及重伤事故为零 较大及以上事故为零 本部门职工职业病发病率为零 特种作业持证上岗率为100% 本部门事故隐患整改率为98% 本部门工作场所危害因素达标率为98% 本部门员工安全生产教育培训率为100% 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。 负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。 参加安全事故的调查处理工作，制定事故的防范措施。 负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。 负责协调公司