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深圳市汇溥淇实业有限公司
煮意坊港式休闲餐厅
大
厅
服
务
手
册
2010年1月1日
目 录
大厅简介篇管理架构---------------------------------3
大厅简介篇
工作职责---------------------------------3
大厅工作篇工作事项---------------------------------8
大厅工作篇
每日流程---------------------------------9
素质培养--------------------------------12
行为、素质篇仪容仪表--------------------------------12
行为、素质篇
行为要求--------------------------------14
餐厅礼仪--------------------------------14
托盘技巧--------------------------------17
操作要求--------------------------------18
服务流程------------------------------19
操作培训篇外卖流程------------------------------21
操作培训篇
自助餐、酒会流程----------------------23
服务态度------------------------------23
服务要求------------------------------23
特殊情况------------------------------24
个性化服务----------------------------25
顾客服务篇顾客抱怨、投诉------------------------30
顾客服务篇
建议促销------------------------------31
顾客意见调查--------------------------32
大厅简介篇
大厅人员组织管理架构
店长
店长
大厨
大厨
餐厅助理
餐厅助理
部长
部长
收银
收银
迎宾员服务员送餐员钟点工
迎宾员
服务员
送餐员
钟点工
水吧
水吧
工作职责
店长职责
1、协助区域经理工作,落实上级各项指令和完成特派工作;
2、管理组排班、分配管理组行政工作并定期进行稽核;
3、对管理组进行绩效考核、评估、主持员工大会;
4、不定期召开管理组会议,进行日常工作问题的主题讨论;
5、面试和招聘员工,维持餐厅员工人数符合正常;
6、员工入职介绍、制定餐厅目标、人员发展计划;
7、餐厅内人员工资的审查,人员福利及发薪等行政工作;
8、设计餐厅的员工激励活动、调动员工积极性;
9、制定培训计划,培训员工的专业知识、专业技能及培养员工良好的工作态度;
10、负责餐厅的所有成本核算(人员的合理人数、工作效率、设备和物料成本)、将可控制的差异报表保持在预算之内,并分析每月差异报告;
11、向上级汇报餐厅营业状况,完成各种报告,分析、制定计划;
12、预估月营业额,并确认所有营业额存款;
13、评估经营结果与目标差距,评估餐厅短期及中期目标的结果;
14、分析顾客意见和营运趋势,制定实施具体行动计划、实行新产品及新程序;
15、按餐厅的特点制定有效的营业计划、定期推出营销方案,提升营业额并对餐厅的营业额负责;
16、了解和分析商圈,开发新客户,维持客户,维护公司形象;
17、负责维护餐厅周边单位的良好关系、内部协调和对外沟通(管理处和政府部门等);
18、维护餐厅的固定资产、培训员工正确使用操作方法、减少损坏率;
19、高峰期坚持在第一线指挥并加强现场督导,对重要客人及宴会予以特别关注;确保为顾客提供优质的用餐服务;
20、保持与厨房密切配合,将顾客意见综合向大厨提供意见,以改进出品质量及服务;
21、训练员工应对各种安全隐患、提高防范意识及补救措施,安全器材的使用方法。
餐厅助理职责
1、店长休假期间,全面主持日常事务;
2、评估员工工作表现,负责员工排班制定周班表、员工考勤;
3、负责人手调配以及主持员工班前会和班后会;
4、执行员工激励活动,举办员工大会、举行员工活动;
5、建立健全餐厅人事资料档案,计算服务组的人员需求、参与餐厅人力资源计划;
6、协助训练其他管理组,负责服务组训练并承担结果;
7、负责餐厅内所有设备和设施的维修保养计划,完成每日、每周、每月的设备校准;
8、处理顾客投诉、并做出有效的解决,事后总结汇报;
9、计算餐厅存货,补齐营运物料,核实采购品的价格及品质;
10、掌握出品制作流程、卫生标准、质量安全,分析产品应产率、损耗率等;
11、记录并保存帐目发票,直接管理收银、水吧;
12、值班时管理好现金,采用正
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