杭州学军中学教师教科研成果奖励条例.DOCVIP

附件1 杭州学军中学教师教科研成果奖励条例 为提高我校教师的教科研意识及能力，做到科研兴校，科研促教，从而提高我校教师的教科研水平，特制定本奖励条例。 一、课题类奖励 1．立项课题结题后获奖（个人类、每项）： 以获奖证书或文件为准。同一课题多层次获奖，按获奖的最高级别发给奖金，不重复计算。 类型 额度（单位：元） 6000 4000 3000 2000 1500 1000 500 省基础教育成果奖 一等 二等 三等 市基础教育成果奖 一等 二等 三等 省教育科学优秀成果奖 一等 二等 三等 省基础教育科研成果奖 一等 二等 三等 市优秀教育科研成果奖 一等 二等 三等 市级小课题优秀成果奖 一等 二等 三等 （国家级子课题成果评比，奖励参照省基础教育科研成果奖） 2．各类立项课题（包括校级课题）结题但未获奖：200元。 集体类课题按上述标准的2倍奖励。 二、新课程开发奖励 1．获市级精品课程（有课程文本），奖励1000元。 2．获省级精品课程、入选省级选修课网络课程（有课程文本），奖励2000元。 三、出版物奖励 1．参与编写正规出版社出版的教材、教育教学教研类论著等（非教辅），奖励1000元。 四、论文类奖励 1．论文发表： 字数3000字以上，在有国内统一刊号的正式教育研究类核心杂志上发表的教科研论文（每篇）：800元；在有国内统一刊号的一般性正式教育研究类刊物发表的教科研论文（每篇）：600元；在内部刊物上发表（每篇）：200元。被人大书报资料中心转载的论文，在原有奖励基础上再加减半奖励。第二作者在原有基础上减半奖励。 注： （1）字数不足3000字的减半奖励、字数不足500字的不予奖励。 （2）凡解题类、辅导类、杂文类、散文类、小说类、评(赏)析类、消息类、科普类等在非学术性刊物(包括面向学生的刊物)发表的非科研论文，每篇100元象征性奖励。 （4）同一论文多层次发表，按发表刊物最高级别发给奖金，不重复计算。论文转载的不予重复奖励。 2．论文获奖： 同一论文（课件、案例分析）多层次获奖，按获奖最高级别发给奖金，不重复计算。以获奖证书或文件为准。 类型 额度（单位：元） 1000 800 500 400 300 国家级学科学会论文 一等 二等 三等 省级教研室论文 一等 二等 三等 省级学会论文 一等 二等 三等 市科协论文 一等 二等 三等 市教学专题论文 一等 二等 三等 市级学会年会论文 一等 二等 三等 五、教学比赛类奖励 优质课、说课、教学设计、实验比赛及案例等教学业务竞赛，同一内容多层次获奖，按获奖最高级别发给奖金，不重复计算。以获奖证书或文件为准。 类型 额度（单位：元） 1000 800 500 400 300 国家级学会 一等 二等 三等 省教研室 一等 二等 三等 省级学会 一等 二等 三等 市教研室（市级学会） 一等 二等 三等 其他相关说明： 1．本条例解释权在教科室，报校长室批准执行。 2．获奖名单和奖金数量每学年在校园网公示一次。 3．上述奖励办法所定各项目，申报者须如实填写，如有虚假，一经查实，即行 取消资格，并报校长办公会议，同时在学校内通报批评。 4．未尽事宜，经讨论后报校长办公会议决定。 本条例由校长办公会讨论通过，自修订之日起实施。 杭州学军中学教科室 2015年1月16日修订