教科研成果奖励办法-徐州卫生学校.DOCVIP

徐州卫生学校教科研成果奖励办法 一．指导思想 为了充分调动我校教职工从事教科研工作积极性，努力打造一支适应现代化职业教育、素质优良、业务扎实，具有开拓创新精神的教师队伍，进一步提高我校整体教科研水平，增强学校办学实力，特制定本办法。 二．奖励对象 1.我校在岗在编的教职工在教育科学研究方面作出贡献者。 2.奖励的教科研成果为本年度所取得的，经学校组织的各级各类教科研成果评比和上级教育行政主管部门组织的各级各类教科研成果评比：学术论文、著作（教材）、教案、课件、微课、教学设计评比、课题研究、课堂教学大赛、信息化教学大赛、班主任基本功大赛等。 三．奖励内容 （一）论文成果奖 1.发表论文 类别 级别 范围 奖金额 核心 刊物 重要期刊 “北图”中文核心期刊目录综合类及各学科类排序前10%的刊物(至少1种) 1000元/篇 普通核心 CSSCI、CSCD中未被“北图”中文核心期刊收录的部分；各国家级学会评定的核心刊物。 500元/篇 教育教学期刊 具有国内正式刊号的省级一级期刊或相应的专业期刊和本科院校的学报。 200元/篇 具有国内正式刊号的市级期刊或相应的市级专业期刊。 100元/篇 2．获奖论文 上级教育行政主管部门发文，经学校组织的教育教学论文大赛中获奖，经教科处审核后予以奖励(已发表的论文不再重复奖励)。具体标准为：省级及以上一、二、三等奖分别奖励200元、150元、100元；市级一、二、三等奖分别奖励150元、100元、50元；县级及校级一、二等奖分别奖励80元、50元。 3. 教案、课件、微课、教学设计等单项评比获奖参照获奖论文奖金标准。 4.著作（教材） 由正规出版社出版的个人专著或者主编、副主编教育类、卫生部规划教材一次性奖励1000元、800元；主编、副主编省级规划教材一次性奖励800元，600元；参编每一千字奖励20元。 （二）教学能力大赛奖（包括课堂教学大赛、信息化大赛等相应大赛） 竞赛级别 竞赛（团队）奖金 国家级一等奖 10000元 国家级二等奖 8000元 国家级三等奖 6000元 省级一等奖 5000元 省级二等奖 3000元 省级三等奖 2000元 市级一等奖 1000元 市级二等奖 800元 市级三等奖 500元 校级一等奖 200元 校级二等奖 100元 （三）班主任基本功大赛奖 竟赛级别 竞赛奖金 国家级一等奖 5000元 国家级二等奖 4000元 国家级三等奖 3000元 省级一等奖 2000元 省级二等奖 1500元 省级三等奖 1000元 市级一等奖 800元 市级二等奖 500元 市级三等奖 300元 校级一等奖 200元 校级二等奖 100元 （四） 教科研课题奖 课题级别 课题立项奖金 课题结题奖金 国家级 1000元 2000元 省级 500元 1000元 市级 200元 400元 校级 100元 100元 课题奖金由课题项目负责人负责分配。 四．操作办法 （一）申报成果奖励由教科处统计、核实，提交校长审定，须分别提供以下主要资料： 1、发表论文的原件及复印件1份（含杂志封面、目录页）；获奖论文、证书的原件及复印件1份。 2、著作（教材）1部及著作（教材）封面、版权页、扉页（复印件）。 3、课题成果鉴定资料一套（含成果鉴定书1份）。 4、教科研立项（中介）通知书、项目合同书原件及复印件。 （二）各项评比活动若有多人次参加，则奖金由排名在前者领取并分配；同一类别获奖成果不累计奖励，取其最高级别。 （三） 弄虚作假或剽窃他人成果而获奖的，一经发现，收回奖金，并视情节轻重给予通报批评或行政处分。 （四）本办法中未尽事宜以及有争议的问题，由教科处组织有关专家认定，提出处置意见，报校长办公会审定。 ?? ?本办法由校长室授权教科处负责解释。 2019年4月24日