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- 2019-07-29 发布于浙江
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公司请假制度范本-公司年假规定
公司员工考勤及休假规定
员工考勤及休假规定
第一章基本要求
第一条公司员工应自觉遵守国家法律法规和公司规章制度,坚守工作岗位,听从指挥,服从分配,努力做好本职工作,保质保量完成各项工作任务。
第二条公司员工应按时上下班,提高工作效率;工作时间内不准做私活、脱岗、串岗、打磕睡、私自调换工作或未经批准从事其他活动。
第三条倒班员工必须严格执行交、接班制度,交班员工必须履行完交班手续方可离开工作岗位,接班员工不得无故延误接班时间。倒班员工在工作时间吃饭应轮流就餐,不得影响设备安全运行。
第四条员工请假必须按程序履行书面审批手续;凡未经批准而休息的或先休息后办休假证明的,以及未按要求办理请假手续的缺勤天数按旷工处理。
第五条 请假期间不得从事第二职业或从事损害公司利益的活动,一经发现公司有权进行阻止,对于不听劝阻者公司有权与其解除劳动合同。
第二章 考勤办法
第六条考勤办法
员工考勤工作由人力资源部负责管理,各单位的考勤管理工
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