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- 2020-02-09 发布于浙江
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公司
工服和工鞋管理制度
目的 一、
规范职工工服和工鞋的配备标准和发放为树立公司良好形象,
流程,特制订本制度。
职责规范 二、
负责制定工服和工鞋配行政企管部为工服和工鞋的主管部门,
置标准、订立工服和工鞋管理办法、以及工服和工鞋的采购、
发放、登记、保管、违规处理等事务。
工服和工鞋配置 三、
生产、技术部门工服和工鞋需防静电; 1.
公司因不同岗位工作需要,为员工配备相应工服和工鞋; 2.
员工工服和工鞋统一式样,统一制作,统一着装; 3.
4. 职工工作时间必须按规定穿着工服和工鞋;
工服和工鞋配置: 5.
生产、技术部门职工每年夏装、秋装各一套,冬装棉服 1)
一套,工作鞋一双;
其他部门员工每年工服(西装)夏装、秋装各一套。 2)
工服发放时间 6.
月份入职发放(4-10新员工入职当天由行政部发放工服 1)
;)月份入职的发放秋装以及棉服,11-3夏装及秋装
日发放夏装及秋装,每年1月5非新入职职工,每年 2)
日发放棉服;20月10
工服和工鞋采购 四、
供应商的选择由行政企管部负责确定; 1.
选择供应商时至少选择三家以上供应商进行比较; 2.
3.行政企管部负责建立供应商的档案,并负责对工作
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