企业文化学课件第二章[1]资料.pptVIP

4、激励功能 使团队成员从内心深处产生高昂的工作情绪和发奋进取的精神，对人的激励，主要不是靠外在的推动，而是靠内在的牵引，通过企业文化的塑造，使员工从内心深处产生为企业拼搏的献身精神。 激 励 功 能 例1：雷锋、李嘉诚、刁娜、 张丽莉、周江疆、吴斌 例2：北大切菜工张立勇学英语 （托福考了630） 例3：公司：功勋员工照片 （荣誉室） 例4：制造公司（徐州）： 车间励志标语---员工提出。 5、辐射功能 企业文化一旦形成固定模式的时候，企业文化不但在企业内部发挥作用，对本企业的员工产生影响，还会通过各种渠道，对整个社会产生深远的影响。 辐 射 功 能 例1：香格里拉饭店：文化是一切 从小处眼，对顾客的服务无微不 至。个性化服务。变成所有服务 行业秉承的东西。（CRM） 例2：诺基亚（芬兰）：摩托罗拉 （美国）本土化战略和文化优越 在中国的一个本土化的国际级企业 例3：沈阳酒店老门童 企业文化基本价值 经济价值 社会价值 引导企业尊重经济规律 提高企业的商誉 开发人的潜能 引领企业发展与变革 体现和弘扬优秀传统文化 催生新的社会文化。 第一节 企业的生命属性 第二节 企业文化现象 第三节 企业文化