- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新员工入职报告优秀范文精选
新员工入职报告范文篇四尊敬的各位领导
我于XXXX年XX月XX日开始到贵公司工作,从来公司 的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不 知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言, 力争做到更高、更强、更优。下面,我就这3个月的工作 情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养 成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不 了解。面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动 手,不再眼于只想不做了。
第一个月,基本上每天接触的都是新知识。尽管与我 自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。 那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就 适应并且融入到崭新的工作生活中去。第二个月,接触的 不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。这才是工作的重 点所在。基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。 感觉有点繁琐,挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个 月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任 这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任
三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,
表现在:
与领导及同事们的协作?交流缺乏主动性,
工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作 方法。
个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。
4?自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待 提高。
在今后的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向 专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的操作 水平和沟通能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工 作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善 提高自己。
新员工入职报告范文篇五时光飞逝,XXXX年很快就要 过去了,从3月中旬至今,我已经在xxxx工作了八个多月 了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门 就能有这样的机会。
xxxx是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起 点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经 过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经 融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显 的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该 说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了, 也逐渐成熟了。
一、 回顾XXXX
经过这大半年的锻炼,在工作能力上我有了较大的进 步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰, 还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的 工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作 热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极 主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了 才开始动手,造成了工作上的被动。
二、 展望XXXX
在即将结束的XXXX年里,我的工作还有许多不足,我 会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起 点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。 在即将到来的2 017年,我将继续与公司同事一起努力配合 领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也 应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战, 在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
三、 工作建议
经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有 了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题: 1、岗位不明确,职责混乱。
目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做, 在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次, 没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向 哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一 来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工 作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以 希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善,难以实施。
我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位 的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多, 大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪 些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情, 这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重 视,并及时解决。
总体来说,我对xxxx年充满了期望,新年新气向,希 望在X XXX年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!
新员工入职报告范文篇六房地产小谈房地产,是一种 稀缺的资源,重要的生产要素和生活必需品,是人们最重 视、最珍惜、最具体的财产形式。
随着社会发展,社会进步和人口增加,对其需求日益 增长。现代房地产在我国的兴起,虽然是近一二十的事 情,但其来势凶猛,一泼三折,富有生命力,为世人瞩目。
中文系出身的我,之前对着一行业并不了解很是陌 生,但近几年XX的房地产市场前景开拓,发展
文档评论(0)