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职业生涯发展目标与措施 哲理故事： 哲理故事： 这个故事给我们什么启示？ 1、一个人如果没有职业目标，只有眼前利益，得到的终将是短暂的欢愉。 2、而目标再高远，也要面对现实，找到适合自己的道路，才能实现自己的理想。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。 一、职业生涯发展目标的构成 联系自己的实际,说一说你自己的职业生涯发展目标是什么？短期目标是什么？长期目标是什么？ 二、职业生涯发展目标必须符合发展条件 为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件？ 确定目标的基本要求：发展目标必须切合实际，又激人向上。 为了确定发展的长远目标，我们必须理清个人职业价值取向，认真分析本人生理和个性特点、学习状况和行为习惯等方面的现状和变化趋势，对自己有一个比较准确的综合判断。 职业目标要适合自身的特点，以自身优势为基础。 职业生涯设计“ 择己所爱：选择自己喜欢的 择己所长：选择自己有优势的 择世所需：选择社会所需要的 择己所利 ：选择收益最大的 [读读想想] 《执著追求的“小文姐姐”》 三、职业生涯发展目标的选择 第一步：预测，即“筛一筛”。对根据头脑风暴设想的各种方案进行可能性评价，分析达到有可能性，划掉不切实际、不可能达到的目标，缩小备选范围。 第二步：衡量，即“量一量”。联系学习第二单元时学生所分析的个人职业生涯发展的条件和机遇，从发展目标对从业者