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长安大学优秀学生会考评细则. 考评项目 一级指标 二级指标 分值 得分 综 合 评 分 100分 队伍建设 20分 能够定期对学生干部进行理论培养，提高干部思想道德素质，保证学生干部培养质量。 5 积极对学生干部进行培训学习活动。 5 学生干部要有较高的思想政治觉悟和文化知识素养（学生干部的获奖情况、入党情况和学习成绩情况） 10 内部建设 24分 内部机构建设和管理：部门健全，分工明确，职责明晰，能够高效，保质保量的完成工作。 6 能够定期召开主席团会议，部长级会议和全体成员例会，且有会议考勤和详细的会议记录。 6 是否有规范的制度建设（工作制度，例会制度，值班制度，投诉制度，财务管理制度，干部考评与选拔制度等），且各种制度都能够得到有力的实施。 6 是否有完善的文件档案管理。 6 开展活动 35分 活动要组织有序，目的明确，切实做好活动策划、活动安排、活动宣传等工作，确保活动的顺利进行和良好影响，且活动影响广泛，同学们能参与积极。 6 在每次活动结束后，能够及时总结活动成果，有完备的资料存档（包括策划，总结，活动过程的影音资料等），吸取经验教训。 6 各学院活动能够立足于各院学科特色、并紧贴同学们的学习生活实际。 6 能够开展学习经验，科技文化，科普知识，文艺娱乐，运动健身方面的各种讲座及交流活动，举办符合当前主流意识的一系列具有文体性，学术性和公益性等内容充实的活动，促进学生德智体全面发展。 5 积极参与、协调、组织或承办校级活动，能够为开展全校性活动和引领学生思潮做出探索。 12 服务同学 21分 与班级沟通到位，做好与班委工作的衔接。学生会工作贴近广大同学，群众基础良好。 7 学生会是否重视日常工作，值班工作是否落实到位，有否及时反馈同学意见和建议并及时解决同学困难。 7 加强与各兄弟学院间的交流和沟通，相互学习，相互支持，更好的服务同学。 7 日常 工作 联系 得分 30分 及时上交学院学生会的干部通讯录 5 及时上交学院学生会的工作计划和工作总结 5 积极配合校学生会进行各项活动的组织 15 积极参加校会举行的各种会议。 5 调研 得分 18分 同学们对本院学生会工作的熟悉程度。 6 同学们对本院学生会工作的满意程度。 6 校学生会调研部对各学院活动过程的监督。 6 主席互评20分 对该学院学生会工作的认可。 10 与本学院学生会的支持和配合情况 10 答辩 得分 32分 准备能全面体现学院风采的ppt或视频。 8 Ppt或视频的播放能与答辩人员阐述配合良好。 8 答辩者能在规定时间内流畅自如地做完答辩陈述。 8 答辩者能流畅得体的回答出评委提出的问题。 8 总分 200分 总分=材料得分+日常工作联系得分+调研得分+主席互评分+答辩得分 长安大学优秀研究生会考评细则 考评项目 一级指标 二级指标 二级指标说明与分值 得分 综合考评 组织建设 工作理论建设 有科学的工作思想理论指导（2分） 规章制度建设 有统一印制的工作规章规范（5分） 组织机构建设 机构设置及职能完善，部门设置与校研究生会设置基本一致（2分） 干部队伍建设 有专门的干部培训（2分） 组织文化建设 有鲜明的工作口号和组织文化，并举办内部联谊活动 （4分·2分/项） 对外交流建设 与其他学院研究生分会建立工作联系，开展活动合作（2分） 日常工作 例会组织 有会议制度，定期召开例会，并有会议记录（5分） 值班安排 有值班安排，并协助研究生辅导员工作（5分） 人事档案 有干部招聘表（2分） 干部考核 有干部考核表，为干部颁发聘书（4分·2分/项） 邮件管理 对学院研究生分会公共电子信箱管理规范（2分） QQ群管理 有学院研究生分会干部QQ群（2分） 特色活动 学术科技活动 一学年举办不少于五场专题讲座（10分） 学院文艺活动 一学年举办不少于一次大型文艺活动 （5分/次） 学院体育活动 一学年举办不少于两次大型体育活动 （3分/次） 生活服务活动 一学年举办不少于两次生活服务活动 （4分） 社会实践活动 一学年举办不少于两次社会实践活动 （4分） 主席例会 校院联席会议 参与学院研究生分会主席例会出勤率（3分/次） 资料上报 成立大会资料 及时上报学院研究生分会成立大会材料（2分） 干部通讯录 及时上报学院研究生分会干部通讯录（5分） 工作计划 及时上报学院研究生分会工作计划（2分） 工作简报 定期上报学院研究生分会工作简报（2分/次。月） 工作总结 及时上报学院研究生分会工作总结（2分/次。学期） 活动参与 全校活动 积极组织学院研究生参加全校性研究生活动（15分） 荐人献策 为全校性研究生活动推荐人员或活动（5分/人） 活动承办 学院研究生分会承办校研究生会举办的涉及全校研究生的各项活动（10分） 配合组织 积