银行信息技术管理部高级专员竞聘报告.docVIP

PAGE PAGE 1 银行信息技术管理部高级专员竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我叫XXX，今天竞聘的岗位是信息技术管理部高级专员。之所以参加这次演讲，一是因为对农行改革工作的拥护和信任；另外，也想通过这次演讲来锻炼自己和展现自己。在此，我真诚接受诸位的考察和指导。 我是97年参加工作时进入黄石农行的，先后在营业部、金穗支行做过储蓄、出纳、联行、会计、银行卡、网银、POS机、特约商户和网点系统管理员的工作；05年来到市分行信息技术管理部工作至今，从事过电子银行相关的ATM、网银、转账电话工作；目前从事信息技术相关的网点系统管理、各类办公、业务系统的前台软件及后台服务器管理。 这次参加信息技术管理部高级专员的竞聘，我认为自己具有以下四个方面的优势： 具备一定的金融知识和工作经验。 我是从基层柜员做起的，而且做过很多岗位，因此积累了多方面的知识和经验，让我对银行和客户的情况、需求都有一定了解。能够有针对性的提供更优质的服务。 具有吃苦耐劳、积极进取的精神。 因为我管的事情很多、很杂，每天都有各种事情需要处理，各种系统需要维护。去年，光前台ABIS系统就有134次补丁升级，每次都必须在晚上营业结束后，加班进行。遇到新业务上线，从演练前搭建环境、服务器的安装、各类设备的调试，到正式上线时机房服务器的更新、所有网点设备的更换，往往一连几周连续加班。 具有较高的专业水平。 我从事信息技术工作已经有10年了，从参与ABIS、全国数据集中等项目的升级上线，到主导各类新业务、新系统的升级上线，我已经成长为信息技术管理部的业务骨干。支票影像、国际业务的BIBS、BOPS、结集汇系统、SOI公文系统、档案管理、终端管理、集中对账、集中授权、批量代收付、ATBS、反洗钱、新联网核查、黄金二期、信贷3期、金库调拔、柜员卡认证、指纹认证、视频会议系统等等。可以说，大家在用的各类系统、软件，基本上都是由我来做技术支持的，而且多数都是由我负责演练和上线工作的。 4．具有敬业精神和责任感。 做事必须先学会做人，我时常告诫自己：做人要重德、处事要谨慎、工作要勤奋。在黄石农行15年的工作中，无论在哪个岗位，我都能兢兢业业、认真负责地完成工作，也因此赢得了领导和同仁的认可。以前在营业部、金穗支行，每年都会获得支行先进个人。来到信息技术管理部以后，依然得到大家的支持，连续6年获得市分行先进个人的荣誉，去年还有幸获得省行信息技术管理部先进个人的荣誉。 这次参加竞聘，是一次难得的学习交流的机会，让我看到这么多优秀的同事，也让我认真审视了自己这些年来工作，看到自己的局限性和不足。在银行里，信息技术并不是主流业务，所以我笑称自己是非主流。但我热爱这份工作，深知信息技术工作的重要性。在今后的工作中，我对自己有如下要求： 坚持规章制度，严格内控管理。 信息技术部是银行的要害部门，既要提供技术保障与服务，又要防范和化解高科技风险，我必须严格执行信息技术相关的规章制度，加强内控管理力度，杜绝风险的产生。 强化服务意识，改进服务方式 要善于和敢于承担责任，把工作做实做细、做在前面；要勤学善思，解决工作中存在的难点、热点问题，不断改进服务方式；要加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率；要强化服务意识，克服畏难、厌烦等情绪，尽职尽责地为各部门、为客户提供优质的服务。 加强学习，积极进取。 社会在进步，农行在发展，信息技术日新月异，我必须坚持不懈的学习，不断提高自身政治素质和业务素质，才能以适应发展的需要，才能更好服务大家、服务农行。 最后，在结束演讲前，我想说：感谢各位多年来的关心和支持，无论是否竞聘成功，都不会改变我的工作热情。我将以更努力的工作，更好的服务来回报大家，回报农行。我的演讲完了，谢谢！