管理学思想史科学管理案例泰罗.docVIP

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  • 2019-08-10 发布于湖北
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生铁搬运试验 西班牙战争爆发之初,工厂附近的一处料场上放有大约8万长吨 长吨:即英吨,质量单位,1长吨=2240磅=1.016吨。 长吨:即英吨,质量单位,1长吨=2240磅=1.016吨。 一条铁路的岔道引到才提到的料场,就在生铁堆的边沿。一块木板斜靠在一节车厢上。每名工人从生铁堆上搬起一块重约92磅的生铁,走上木板,把生铁摞在车厢里。 我们观察到,这个小组平均每天每人搬运12.5长吨生铁。在搬运生铁过程中,我发现了一个重要的现象,就是工人干活时的疲劳程度与他完成的工作量不成正比。人们一般会想当然地认为,干活越多,疲劳程度越高。但我们在实地测量中发现,并不是干活越多就越累,有的工人可能只搬了10吨生铁就精疲力竭,而有的工人可能搬了20吨也若无其事。为了弄清其中的奥妙,我们把工作中的所有可能导致疲劳的影响因素都汇出曲线图,用数学方法寻找答案。最后的结论是:工人的疲劳程度与负载的间歇频率相关,而不是与负荷重量相关。所以,合理安排工人负载就可以在不增加疲劳程度的前提下大大提高工作量。经过反复实验,我们惊喜地发现,头等生铁搬运工一天应该搬运47~48长吨生铁,而不是12.5长吨。这对我们太重要了!一旦确信47长吨是一个头等生铁搬运工一天适当的工作定额后,摆在我们面前的任务就明确了。这也是现代科学管理制度下管理者所必须考虑的问题。我们的任务是要让工人以每人每天47长吨的速度把8万长吨生铁

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