- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
施工现场综合检查消防保卫
考核实施细则
山西八建集团有限公司保卫部
二零一一年
关于成立×××项目部综治、消防
委员会领导组机构
组 长:×××
副组长:××× ×××
成 员:××× ××× ×××
××× ×××
×××项目部
×××年×××月×××日
注:综治、消防委员会领导组机构制牌上墙
×××年综治目标责任书
项目负责人: (章)
单位负责人: (章)
监督单位: (章)
×年×月×日——×年×月×日
×××年消防目标责任书
项目负责人: (章)
单位负责人: (章)
监督单位: (章)
×年×月×日——×年×月×日
专兼职保卫消防人员登记表
姓 名
性 别
年 龄
工 作 单 位
备 注
×××项目消防保卫应急预案
一、?? 应急原则
统一领导、各负其责;预防为主、防控结合;分工协作、快速机智。
????二、领导机构
???????项目安全消防保卫应急处理领导小组,负责对安全消防保卫应急处理的统一领导、统一指挥。
组 长:×××
副组长:××× ××× ×××
成 员:××× ××× ×××
三、主要职责
1.负责对本项目内部保卫消防安全工作的安排、部署,领导和指挥
2.针对消防保卫安全突发事件的性质、规模、地点等事
态状况,采取相应的处置措施;
3.负责应急现场的统一协调和通信联络;
4.组织力量对重点部位进行保卫,确保机关内部正常的
工作生活秩序;
5.为领导提供信息、预案和安全保障;
6.负责向公安机关每日汇报安全情况;
四、应急程序
1. 火灾事故应急程序:
(1)、指挥:现场职务最高人员为指挥员。
(2)、报警: 发生火灾时,现场人员马上组织疏散闲杂人员离开现场。立即报警拨打消防中心火警电话(119),报告内容为:“请迅速前来扑救,报清详细地址:”,一定待回答完对方寻问后再挂机,以防止对方未听清报警地址等重要内容遗误施救;同时迅速报告领导小组。
(3) 派出人员到大门口等待引导消防车辆,争分夺秒,以防遗误施救时机。
(4)、组织实施:火灾施救应遵循“先救人、后救物”的原则。如有受伤人员,应立即组织救护,并拨打“120”急救电话及时救治。参加人员:全体在场人员都有义务参加救火。各类无关人员均应离开现场,以防止妨碍救火人员出入。
(5)扑救方法: 扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。 扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。
(6)注意事项: 火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤的前提下进行。?? 火灾第一发现人应判断原因,立即切断电源。??? 火灾发生后应掌握的原则是边救火,边报警。
2.被盗事件应急程序:
(1)、应当制定严格的值班制度,安保人员应定时对重点部位巡逻检查,各单位发现问题及时处理并向上级领导报告。
(2)、报警程序:
A 发现案件时应及时向应急处理领导小组汇报。
B??? 根据案情向公安机关报案。
(3)处置措施:
A??? 接报后,安全紧急情况处置小组成员迅速赶到现场,同时向领导汇报并报警。
B??? 安排人员保护现场,同时向知情人了解被盗物品的名称和数量,并做好登记。
C??? 根据被盗物品的数量和价值,经请示后向公安机关报案。
D??? 积极协助公安人员勘察现场,为侦破案件提供条件。
(4)注意事项:
A??? 注意保护现场,以便为侦破案件提供条件。
B??? 单位领导要做好工作,不要因此影响正常的工作秩序。
3. 突发群体群访事件应急程序:
(1)全体干部职工如发现群体性事件信息都有义务有责任迅速向应急处理领导小组作出尽可能详细的汇报;
(2)门卫人员、如发现群体性事件情况,应第一时间通知应急处理领导小组,并做好相应的思想安抚工作;
(3)值班人员应迅速掌握事件的性质、人数、规模、原由等情况,做出初步的应对准备,并及时向领导汇报;
(4)研究对策,妥善处理。在处置群体性事件时,应急工作人员要服从公司统一调度,与相关部门搞好配合,共同研究处置方案。要照顾好现场老、弱、病、残人员,稳定情绪,避免矛盾激化。同时通过“动之以情、晓之以理”,团结大多数,孤立少数闹事者,以防止事态的扩大和蔓延,力争把问题解决好。要严防出现越级上访和干扰正常工作秩序现象发生。要大力宣传相关法律、法规和政策,与相关部门一起通过与代表对话,找出问题症结,制订可行处理方案。(5)答复处理。根据处理方案,服从安排,严格按政策答复,在处理群体性事件过程中,不能发表带有倾向性和不利于解决问题的言论。
五、要求
1.要做好节假日的值班安排,留足值班
您可能关注的文档
最近下载
- 地理七上.doc VIP
- 麦克维尔自然冷却风冷螺杆冷水机组 安装使用手册(1).pdf VIP
- 《职业生涯规划与就业指导》高职大学生就业指导全套教学课件.pptx
- 竣工图绘制合同协议.docx VIP
- 浙江省温州市2022-2023学年高一上学期期末教学质量统一检测政治试题.pdf VIP
- 匹克球理论考试试题库及答案.docx VIP
- 2024年福建省龙岩市新罗区西城街道招聘社区工作者真题带答案详解.docx VIP
- 北京市东城区东直门中学2024-2025学年七年级上学期分班考数学试卷.docx VIP
- 2024-2025学年人教版初中体育与健康九年级(全一册)教学设计.docx
- 冬季防寒防冻培训.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)