第四章抽样分布与参数估计.pptVIP

指随着样本单位数 的增大，样本估计量将在概率意义下越来越接近于总体真实值 区间估计原理 0.9973 　落在　　　范围内的概率为99.73% 样本抽样分布曲线 总体分布曲线 z=3 在大样本下，概率度z与相应的概率F（z）存在一一对应关系，对于给定的z，查标准正态分布概率表即得F（z）.　 F（1） = 0.6827 F（2） = 0.9545 F（3） = 0.9973 常用z 值及相应的概率F(z) （ ）为： 注意：当总体方差未知且为小样本总体服从t分布，对于给定的概率度t查t分布表即得F（t） 如上例1 平均产量置信区间 概率度 对于给定的z=0.8，查标准正态分布概率表即得置信度F(z)=57.63% 若要提高置信度到80%,可反查概率表,得z=1.28, 即 如何同时提高推断的准确和可靠程度?增加样本容量 如上例2 成活率的置信区间 概率度 对于给定的z=1.28，查标准正态分布概率表即得F(z)=80% 区间估计表达式 在实际抽样调查中，区间估计根据给定的条件不同，有两种估计方法：一是给定极限误差，要求对总体指标做出区间估计；二是给定概率保证程度，要求对总体指标做出区间估计。 区间估计方法 【例】某农副产品公司对某种名茶作纯随机抽样，抽检结果如下： 100 合 计 20 151-152 50 150-151 20 149-150 10 148-149 包 数（包） 每包重量（克） （1）试以0.9973的概率保证程度，估计这批茶叶平均每包重量的区间； （2）若按质量规定，这种茶叶每包重量不得低于150克，试以95.45％的概率保证程度，估计这批茶叶每包重量不合格率的范围。 1、计算步骤 ⒈ 计算样本平均数 ； ⒉ 搜集总体方差的经验数据 、或计算样本标准差 ，即 ⒊ 计算抽样平均误差： ⒋ 计算抽样极限误差： ⒌ 确定总体平均数的置信区间： 用样本指标推断总体指标时，由于样本是总体部分单位。用部分代表总体而产生的误差。代表性误差又分为系统误差和随机误差两种。 登记性误差 在调查和汇总过程中由于观察、测量、登记、计算等方面的差异或被调查者提供虚假资料而造成的误差。 代表性 误差 可以尽量避免 系统 误差 指由于违反随机原则引起的样本代表性不足而产生的误差，表现为样本估计量的值系统性偏高或偏低，故也称偏差。 是指遵循随机原则抽样，由于随机因素（偶然性因素）引起的代表性误差。 随机 误差 不可避免，但可以计算并加以控制。 可以尽量避免 指每一个可能样本的指标值与总体指标值之间平均离差，即一系列样本指标的标准差。 本章节所讨论的是抽样平均误差的理论和计算。 抽样实际 误差 抽样 平均 误差 指某一具体样本的样本估计值与总体参数之间的离差。实际抽样误差是无法计算的。 抽样平均 误差计算 指每一个可能样本的指标值与总体指标值之间平均离差，即一系列样本指标的标准差。 定义公式: 样本平均数 的平均误差 样本成数的 平均误差 样本平均数 总体平均数 样本成数 总体成数 可能的样本数目 样本标准差 抽样平均误差的计算 ⒈ 样本平均数的抽样平均误差 当N较大时，有 重复抽样时： 不重复抽样时： 总体方差如何计算？ 关于总体方差的估计方法 用过去同类问题全面调查或抽样调查的经验数据代替； 用样本标准差 代替总体标准差 。 下面用实例说明两种公式计算结果完全相同 某班组有5个工人，他们的单位工时工资分别是4，6，8，10，12元。现用重置抽样方式从5个工人中抽出2人，计算样本的平均工时工资的抽样平均误差 样本个数 25 1、2、3、4、5、4、 3、 2、 1 个数 4、5、6、7、8、9、10、11、12 样本均值 相等 若用不重置抽样方式从5个工人中抽出2人，计算样本的平均工时工资的抽样平均误差。 20 2、2、4、4、4、 2、 2、 个数 5、6、7、8、9、10、11、 样本均值 相等 某工厂有1500名工人，用简单随机不重复抽样的方法，抽出50个工人作为样本，调查其工资水平。算得样本标准差为30元，求抽样平均误差。 解：本题为研究平均工资而进行简单不重复抽样，应选用不重复抽样的误差公式： 例1 ⒉ 样本成数的抽样平均误差 重复抽样时： 不重复抽样时： 当N较大时，有 抽样平均误差的计算公式 要估计某县10万儿童的近视率，随机从中抽取100名儿童，检查出近视儿童人数15人，求抽样近视率的平均误差。 例2 解：近视率属于成数。由于总体单位数N很大而样本单位数n很小，则调整系数