上海海关学院干部人事档案管理工作制度.doc

上海海关学院规章制度汇编 PAGE 2—PAGE 1 上海海关学院干部人事档案管理工作制度 （2007年7月21日 沪关院人〔2007〕169号） 干部人事档案是组织人事等有关部门，按照党和国家的干部、人事政策，在干部人事工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选人、用人的重要依据，是国家档案的重要组成部分。 为进一步加强我院干部人事档案管理的规范化与制度化建设，更好地落实干部人事档案工作目标管理的要求，特制定本制度。 第一章 干部人事档案的管理部门与职责 第一条 人事处对全院的干部人事档案进行集中统一管理，档案工作由干部主管部门领导与指导，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。 第二条 干部人事档案管理部门的主要职责包括： （一）保管干部人事档案，为国家积累档案史料； （二）收集、鉴别和整理干部人事档案材料； （三）办理干部人事档案的查阅、借阅和转递； （四）登记干部职务、工资的变动情况； （五）为有关部门提供干部人事档案信息资料； （六）做好干部人事档案的安全、保密、保护工作； （七）调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，做好干部人事档案的业务建设和业务指导； （八）推广、应用干部人事档案现代化管理技术； （九）定期向学院档案室移交死亡人员的干部人事档案； （十）办理干