- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合会计作业指导书 版本/修改状态:A/0
PAGE
4 -
第一章 职位说明书
第一节 岗位职责
职位名称:综合会计
直接隶属:分公司财务部经理
直接下属:无
协调部门:分公司采购部、生产部、储运部
岗位描述:在财务经理的领导下,负责会计核算、会计监督、会计分析,及时填报各种会计报告工作。
岗位职责:
1、负责库存产成品核算并定期对产成品进行盘点,保证帐帐、帐物相符。
2、负责合并各生产单位生产成本的核算工作。
3、负责期间费用日常核算工作,按公司文件规定监督费用开支范围和标准。
4、负责收集提供各种报表,保证准确及时(每月15日前上报:《产品产量、销售、库存月报》、《资产负债表》、《损益表》及各种考核表等月报表;每周一上报:《生产经营周报表》、《现金、银行存款周报表》。。
备注:(《分公司周报表》由财务部汇总各部门交报资料,以打字稿形式上报集团财务经理,内容包括:由生产部填报的本周生产情况及供应材料是否及时情况、由品控部填报的本周品控检查情况、储运部填报的本周发货情况、财务部填报的《生产经营周报表》、《现金、银行存款周报表》。)
第二节 主要权力
1、有对物资盘点后帐帐、帐物不符的情况向上级反映与调整改正的建议权。
2、对记帐凭证有复核权。
3、对各项费用支出有控制权。
4、有权拒付超出公司规定标准范围的费用与开支。
第二章 常规工作内容
1、每天随时按照储运部提供产品发货登记记帐。
2、按固定格式收集汇总填报《生产经营报表》(资讯来源于品控、生产)、《银行存款、现金周报表》(资讯来源于出纳员)、、《本周回款明细表》(资讯来源于出纳员)、《本周发货明细表》(资讯来源于储运部),要求数字准确,每周六16:00前上报部门经理。
3、每月按期填报《资产负债表》、《损益表》、集团公司和分公司管理费用、营业费用、财务费用《各项费用明细表》、集团和分公司《产量、产值、税金、收入、利润对比表》,上报部门经理。
4、月末最后一天对库存产品进行盘点。
5、月末与储运部统计员核对产品销售、库存帐。
6、每月填报待摊费用明细表。
第三章 其他常规工作
第一节 卫生清理工作
1、提前十分钟到岗,清理办公室室内卫生。
2、负责办公室地面、墙壁、窗、门、桌椅、文件柜等设施的清洁。
第二节 办公设备开机准备工作
1、接通计算机电源。
2、接通传真机电源。
3、打印机使用时方可开机。
第三节 整理呈报材料
准备整理好上级领导所需各种凭证及报表材料,夹在文件夹内,呈报上级领导。
第四节 接收传真、电话
及时接听电话,按电话内容给予解答、回绝或转报,需要转报的电话内容直接填写在待办单上。
注意事项:
遵守保密制度,不可随意透露传真内容。
第五节 资料查阅
1、依据财务制度规定,确定资料(凭证)需求部门是否在可提供范围内。
2、找出所需资料(凭证),通知需求部门查看。
3、所有财务资料(凭证)非本部门经理同意不得外借。
4、财务资料只能就地查阅,不得离开资料保管室。
第六节 填写待办单及日工作总结
1、待办单要放在办公桌上的明显位置,便于提醒自己。
2、随时记录待办事项,经常查看待办事项,排列好各事项工作顺序,一个工作日的工作完成后,要认真进行总结,并制定次日工作计划,填写待办单。上一个工作日的待办事项未完成,应誊写到次日待办单上。
3、将当日工作项目记录,做出总结。
第七节 安全检查
1、下班后关闭计算机,切断计算机及所有附属设备的电源。
2、切断传真机等用电设备的电源(如有预约业务可将传真机置于自动传真状态,接通电源)。
3、检查各文件柜是否上锁,关好窗,倾倒垃圾,关灯锁门。
第四章 周期性常规工作内容
第一节 周定期工作
1、每周一在会上汇报上周工作、工作中的困难、整改措施、建议等。
2、每周六14:00前对办公室进行全面清理,包括地面、墙壁、门、门牌、窗、窗台、玻璃、文件柜、办公桌椅、衣帽架等所有设施进行清理,必要时整理文件柜、办公桌内物品,保证室内清洁、物品摆放整齐。
3、每周六按公司固定格式填写周工作计划单,上报部门经理。
第二节 月常规工作
1、为集团刊物《希波视界》提供稿件,每月15日前报部门经理。
2、月末工作总结:按固定格式填报,要求不漏项、不虚报真实全面,于每月1日前报部门经理。
您可能关注的文档
最近下载
- JCT 2112-2012 塑料防护排水板.建材建工行业标准.pdf VIP
- 08J907 洁净厂房建筑构造.pdf VIP
- 某企业设备机长负责制.docx VIP
- 《第六次全国幽门螺杆菌感染处理共识报告》解读.pptx
- 北京理想汽车有限公司竞争战略研究.pdf
- 最新计算机应用基础教案win7---2010汇编.doc VIP
- 【新教材】湘教版(2024)七年级上册地理第二章《认识地球》测试卷(含答案).docx VIP
- JIS-H5302-2006铝合金压铸件(中文).pdf VIP
- 部编人教版六年级上册《道德与法治》知识点考点归纳总结.pdf VIP
- MEGMEET麦格米特MC160增强型系列PLC随机手册.pdf VIP
文档评论(0)