年军队文职人员招聘公告解读.pdfVIP

2013 年 10 月中下旬， 为吸纳优秀社会人才， 总政治部干部部决定开展 2014 年度军队文 职人员招聘工作。 文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作， 履行现役军官 ( 文职干部 ) 同类岗位相应职责的非现役人员 ; 其岗位等级参照国家事业单位岗位设置办法，分为专业技 术岗位和非专业技术岗位。各类人才争流竞秀，也符合军队建设的根本需求 ;2014 年军队文 职人员招聘即以此为基点，构建人才宏伟蓝图。 以军队人员建设实际需求为纲， 此次招聘岗位类别较多， 全面中有所倾斜， 呈错落之势。 具体参照招聘公告附件，可知招聘岗位基本可囊入 18 大类别，其中高教类、工程类、护理 类、实验类、图档类、药剂类、医技类、艺术类招聘人数较为出众，出版类 (18 名 ) 、翻译 类(28 名 ) 、管理类 (22 名) 、会计类 (14 名 ) 、经济类 (3 名 ) 、体育类 (3 名 ) 、审计类 (50 名 ) 、 研究类 (16 名 ) 、医疗类 (26 名) 、中教类 (6 名 ) 岗位需求人数则相对逊色。各类别中的具体 岗位对学历、 所学专业、 工作地点又有更详细而明确的划分， 报考者须着意参照岗位需求表， 选择心之所向且符合条件、较有竞争优势的岗位。招聘数目上的相差度对应选择范围大小， 招聘人数较多的岗位类别所对应的岗位数目相应较多，可选择范围则较为宽泛 ; 招聘人数较 少的岗位则可能多人角逐，竞争或更为激烈 ; 参考者须综合考虑，严谨报考。 再论及具体招聘对象和基本条件设置，招聘公告中同样有详细规定。总而言之，即“两 类对象、五类条件”。 “两类对象”如下表所示： 档案存放在人才中介 招聘对象 普通高等学校毕业生 服务机构的社会流动人才 包括应届毕业生和非应届毕业生 备注 （在两年择业期内且未与用人单位 —— 建立劳动人事关系的毕业生） 符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条 政治条件 符合征兵的政治条件 件 身体条件 符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的身体条件 “五类条件”则指政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件。政治条件、 身体条件在上表中可见，两类招聘对象的政治条件参照标准各异，而身体条件标准则趋同。 学历条件是常规性条件，公告要求报考者具有普通高等学校全日制本科以上学历 ( 有特别需 求的可加以放宽 ) ，在此基础上， 再符合具体岗位具体要求即可 ; 总体来说， 各层次学历俱有 相应岗位可选择。资格条件中的“资格”指代专业技术资格、职业资格，换言之，报考者须 具备从事某类职业的资格认证。 最后的年龄条件设置标准， 则因应聘岗位级别不等而有所变 化，具体如下： 应聘岗位级别 年龄要求 初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位 不超过 35 岁 中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位 不超过