中科院广州化学有限公司办公室主编二一一年二月主编黄赤军.DOC

PAGE PAGE 1 GCC NEWS 2011年第 GCC NEWS 2011年第02期（总第98期） 广化公司通讯 中科院广州化学有限公司 办公室主编 二○一一年二月 主编：黄赤军 执行主编：申智慧 投稿邮箱:shenzhihui@ 中科院广州 中科院广州化学有限公司 新一届党委纪委成立 广化公司的使命 提供绿色环保的精细化工和有机新材料产品和技术，致力促进社会可持续发展。 广化公司愿景 成为国内精细化工和有机新材料领域具有核心竞争力的高技术企业。 广化公司的核心价值观 以人为本，和谐共赢 广化公司的企业精神 协同、创新、进取、求精 广化公司的经营理念 为客户创造价值 2月18日 2月18日，中科院广州分院党组书记郭俊,党组副书记、纪检组组长许魁文，人事组织处处长夏群燕到广州化学公司，宣布新一届公司党委、纪委选举结果。会议由许魁文主持。公司党政班子成员、党支部书记、部门负责人、及各系统骨干参加了会议。 会上，郭俊宣读了广州分院党组“关于中科院广州化学有限公司第二届党委纪委选举结果的批复”，经请示中科院企业党组及广东省组织部，同意中科院广州化学公司第二届党委、纪委选举结果。第二届党委由廖兵、刘伟区、阎生祥、古伟斌、叶峥5位同志组成，廖兵任党委书记，刘伟区任党委副书记。第二届纪委由刘伟区、张敏、申智慧3位同志组成，刘伟区任纪委书记。 郭俊在讲话中充分肯定了广州化学公司转（转下页） 本期导读： 本期导读： 一、中科院广州化学有限公司新一届党委纪委成立·········（1-2） 二、对如何提高中、高层管理团队人员的领导力和执行力的思考（2-5） 三、广州化学公司召开2011年度经营管理工作研讨会·········（5-6） 四、规范生产管理，提高产能········（6-7） 五、我公司领导到茶园村进行新春慰问····（8） 六、简讯·········（9） 七、诗一首········(9) （接上页）制以来取得的成绩，充分肯定了广大党员和职工，包括离退休职工对公司发展所作出的努力和支持。希望新一届党委、纪委不辜负广大党员的期望，继续发挥党委的政治核心作用，团结带领广大党员和职工不断开拓创新，迎接挑战，为实现公司的战略发展规划作出新的贡献。最后，郭俊代表上级党组祝愿广州化学公司在新一届党委纪委、经营班子以及全部员工的共同努力下取得更大的进步。 　廖兵同志和刘伟区同志分别代表新一届党委和纪委在大会上讲话。他们一致表示：不辜负上级领导和广大党员的信任，将忠于职守，廉洁自律，兢兢业业工作。党委将与董事会一起，配合经营班子，全力推动公司战略的实施，力争为公司的改革发展做出更多的贡献。　 综合办公室：申智慧撰稿，廖嫣华摄影 对如何提高中、高层管理团队人员的领导力和执行力的思考（摘要） 对如何提高中、高层管理团队人员的领导力 和执行力的思考（摘要） 廖 兵 编者按： 编者按：在公司2月的中高层经营管理工作研讨会上，董事长兼党委书记廖兵作了题为《推动战略实施，实现跨越发展》的报告。在报告的第三部分，廖兵同志谈了个人“对如何提高中、高层管理团队人员的领导力和执行力”这个问题的学习体会和思考，让与会者受益非浅。 随着公司的发展，将有更多的骨干和年轻人走上公司中高层管理的岗位，挑起更重的担子，成为公司的中坚力量，为社会、为公司发展多作贡献，同时实现个人的人生价值。由此，本期摘录刊登廖兵董事长的报告，希望对大家有所启发和帮助。 关键：必须有成为“卓越（称职）领导”的理想和决心 个人领导力和执行力的表征指标: 道德品质和职业素养；责任心；危机处理意识和能力；团结协作；奉献精神；执行和完成董事会、经营班子决策的能力；分管业务的业绩；分管部门管理的改进和提升；分管部门管理队伍建设情况；个人廉洁自律情况；群众的民主评价。 一、关于如何提高领导力的思考 （一）领导的定义 领导者，是指居于某一领导职位，拥有一定领导职权，承担一定领导责任，实施一定领导职能的人。 领导者的职务、权力、责任和利益的统一，是领导者实现有效领导的必要条件。职务是领导者身份的标志，并由此产生引导、率领、指挥、协调、监督、教育等基本职能；权力是领导者履行领导职能所需要的法定权力；责任是领导者行使权力所需要承担的后果；利益是领导者因工作好坏获得的报偿和受到的奖惩。 领导者职务、权力、责任、利益的统一，突出表现为有职务必须要有相应的权力，有权力必须负起应有的责任，尽职尽责的领导者应当受到一定的奖励。反过来说，有职无权就无法履行领导责任，有权无责就会滥用权力，不尽职尽责应该受到