领导艺术培训04028.pptVIP

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  • 2019-08-10 发布于湖北
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个体和群体行为 迈尔斯—布瑞格斯模型: ◇从外向和内向性:人们与外部世界接触时的倾向。前者注重于外部世界,关注周围环境,渴望影响别人,后者注重于内心世界。 ◇感觉型和直觉型:前者喜欢具体的事物,后者喜欢抽象的事物。 ◇思考型和情感型:前者倾向于根据逻辑和理性进行决策,后者更多地基于感觉和情感决策。 ◇判断型和感受型:前者喜欢完成或结束,后者喜欢过程或结果不确定。 个体和群体行为 ◇个性—工作适应理论(霍兰德) 类型 个性特点 职业范例 现实型 害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际 机械师、钻井操作工、装配线工人、农场主 研究型 分析、创造、好奇、独立 生物学家、经济学者、数学家、新闻记者 社会型 社会、友好、合作、理解 社会工作者、教师、议员、临床心理学家 传统型 顺从、高效、实际、缺乏想像力和灵活性 会计、业务经理、银行出纳、档案管理员 企业型 自信、进取、精力充沛、盛气凌人 法官、房地产经纪人、公共关系专家、小企业主 艺术型 富于想像力、无序、理想、情绪化 画家、音乐家、作家、室内装饰家 个体和群体行为 知觉是个体为了表明他对周围环境的认识而组织和表达其感觉、印象的过程。 每一个人都根据自己对所看到的东西做出解释和反应,一般讲,获得对人的知觉要比对物的知觉更为困难。 此过程存在着首因效应、近因效应、晕轮效应和社会模板印象。

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