2015年终十三分企业工作总结14页].docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 2015年终工作总结 山西六建集团有限公司 第十三分公司 二零一五年十二月二十二日 十三分公司2015年工作总结 尊敬的各位领导： 我分公司在集团公司和董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕“全面提升经营、施工能力。切实解放理念、人才、资金、装配等发展难题。强势打造执行力文化。加速公司又好又快发展进程”的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。文档来自于网络搜索 　2015年以来，我们分公司在集团公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我分公司完成的主要经济指标:文档来自于网络搜索 1.分公司施工产值完成6745.17万元，完成全年总产值12000万元的56.2%。 2.合同销售总额完成14864.33万元,完成全年合同销售总额26000万元的57.17%。 3.清理拖欠:今年清理回收竣工欠款3000万元。 4.上缴总承包公司经管费资金100 万元，完成全年上缴公司经管费资金100万元的100%。 5.科技基金、质量安全基金、市场开发基金、员工的各种社会保险、人才经管费及工会经费都已经按照集团公司的有关规定全部上缴,不拖欠。文档来自于网络搜索 6.在重点工作方面 ①技术方面:完成了集团公司下的科技工程,完成了山西省儿童医院新建综合门诊楼的省科技示范工程的申报工作。文档来自于网络搜索 ②质量方面: 完成了山西省儿童医院新建综合门诊楼的省级绿色施工示范工程的申报工作。 ③安全经管方面: 完成了山西省儿童医院新建综合门诊楼和呼延水厂深度处理工程的太原市和山西省的安全文明规范化工地的申报工作,并且已经通过太原市的安全文明规范化工地, 山西省的安全文明规范化工地正在办理之中。文档来自于网络搜索 ④人力资源方面:今年公司基本完成3套投标班子的工作,并且完成九大员16人的取证工作,取证的土建二级建造师2人,一级的建造师1人正在手续中,完成了2名工程师和一名助工的取证工作,并且积极参加集团公司人力资源部组织的各类培训取证工作。文档来自于网络搜索 ⑤竣工结算审计方面:今年小店看守所的审计工作已经基本结束,山西发展大院工程和万柏林看守所工程已经进入审计阶段。文档来自于网络搜索 今年我们分公司在技术、质量、职业健康安全与环境经管体系等各项工作方面，都能够认真贯彻落实总承包集团公司的工作要求，紧紧围绕公司经营战略、方针目标,严格执行公司质量、职业健康安全与环境经管三体系要求，坚持“诚信务实 精益求精”的质量方针，夯实技术质量基础工作，完善监督考核约束机制，全面实施“现场市场并重 产品人品同铸”的经营方针，全力打造精品工程，为用户提供满意服务，取得了较好的效果。通过分公司经管人员和基层员工的共同努力，目前分公司在施3个工程，各工程分部分项及检验批一次验收合格率100%。文档来自于网络搜索 一、 施工方面 今年1月份至今，施工任务重、施工强度大。分公司的领导们统筹部署、身先士卒，广大员工不顾疲劳、奋战在每一个工程部、连续作战，到2015年12月份我们分公司承担的山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)新建综合门诊楼工程、太原市呼延水厂原水预处理与深度处理工程,侯马公路枢纽货运中心一期工程建设工程施工三个工程，我们分公司先后克服了施工条件差、资金严重制约等困难，分公司领导严格要求各工程部，合理组织生产，层层签订责任状，细化分解工序、班组等一系列的有效措施，确保工程的期到必成，受到了业主和监理的一致好评。文档来自于网络搜索 二、 在企业文化建设方面成绩突出，学习气氛日益浓厚 以《企业文化指导手册》《企业同心文化》为规范，以开展“企业文化月”为载体，大力开展企业文化建设活动，在全公司上下营造积极向上的精神风貌，培育团队协作精神，弘扬“同心同德 ,自强不息”“精‘艺’求精 ,众志成‘诚’”的企业精神，倡导勇于创新、争创一流、自我超越的意识，使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作，广大员工对企业文化从认识、服从到转化为自觉的意识和行动，有效促进了企业整体工作的提高。通过实施“工程规范化经管”，进一步规范了施工现场经管和施工作业程序，大力开展争创“文明工地”、“文明驻地”、“文明办公”等一系列活动，并采用抓试点，树典型，以点带面，在全分公司范围内进行推广，营造创建安全文明工地的良好氛围。基本上达到了作业区内道路硬化、材料标识准确、机械经管有序，施工过程中，施工人员着装整齐，持证上岗，操作规范，