劳健保加保注意事项更新版.ppt

保險費計算及繳納 * 在薪資報帳系統申報薪資時同時扣繳保費,要注意什麼？ 問 答 1.勞健保及勞退費用,是從每月薪資中扣繳,因此須透過本校薪資報帳系統完成報帳手續。 2.如果要申報的所得,是屬於有扣勞健保的薪資,無論金額大小,不論專任或臨時人員,請務必在薪資報帳系統進行申報。 * 我有一個月未工作,因此没有薪資是否仍應繳納保費？ 問 答 是，仍應依投保薪資等級按時繳納保費。 * 各單位業務費所僱用工讀生業務 各單位業務費所僱用工讀生申請作業流程 各單位業務費所僱用工讀生應注意事項 各單位業務費所僱用工讀生申請作業流程 各單位業務費用所僱用工讀生申請作業流程 各單位業務費所僱用工讀生注意事項 各單位進用人選須依規定檢具出勤及考核紀錄，按規定核銷薪資，未依勞動基準法相關規定辦理工讀生聘任、保險、勞退、薪資、差假、加班或其他管理事項，應由用人單位負責因而衍生之費用或發生無法核梢及被追繳情事。 各單位業務費所僱用工讀生注意事項 各單位業務費用所僱用工讀生申請作業流程及相關表件請至總務處事務組網頁下載。 * 各單位業務費可否僱用臨時工？ 問 答 各單位業務費不可以僱用臨時工，因為教育部早已凍結臨時工的僱用。目前可僱用全職工讀生或兼職工讀生。全職工讀生每月薪資依行政院勞工委員會每月基本工資給薪，兼職工讀生則依每小時基本工資給薪。 * 各單位業務費所僱用工讀生如何辦理報到及離職手