某大型科技公司的员工介绍资料.docVIP

// 某大型科技公司 目 录 第一章 公司简介 第二章 总则 第三章 聘用规定 第四章 考勤规定 第五章 工作现场管理规定 第六章 非正式雇用规定 第七章 保密规定与门禁管制规定 第八章 奖惩规定 第九章 公司福利事项 第十章 因公出差规定 第十一章 员工培训、发展与考核 第一章 公司简介 略 第二章 总则 第一条 为健全管理制度和组织功能，特此依据国家人事、劳动法规与企业人力资源管理规定制定本手册。 第二条 本手册适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守。 第三章 聘用规定 第三条 公司依整体发展需要与营运计划，拟订用人计划，各部门因业务需要，提出人员增补申请单请求人员增补，经总经理核准后实施。 第四条 具有下列情形之一者，不得雇用为员工： （1）曾被本公司或相关公司开除，或未经批准擅自离职者。 （2）受剥夺政治权之宣告，尚未复权者。 （3）通缉在案者。 （4）受有期徒刑之宣告，尚未结案者。 （5）经本公司医务机构或指定医院体格检查不合格者。 （6）患有精神病或传染病者。 （7）视力异常，不适工作者。 （8）未满18岁者。 第五条 新进员工必须经过甄选，由相关部门知会人力资源部办理甄选有关事项： （1）面试或考试日期、地点及通知方式。 （2）命题、考试、阅卷。 （3）考试通过者，到公司指定医院体检。 （4）其他配合事项。 第六条